Die Neue Welle vertieft Medienpartnerschaft mit der WFG
„Wir freuen uns auf die Region und die Zusammenarbeit“ Interview mit Andrea-Alexa Kuszák, Geschäftsführerin „die neue welle“ Effektives Standortmarketing braucht starke Partner. Bereits seit einem Jahr gehen „die
Kontinuierliche Qualifikation der Mitarbeiter für Unternehmen unabdingbar
WBS Training bildet Referenten für betriebliche Aus- und Weiterbildung aus Der Weiterbildungsspezialist WBS Training AG bietet ab 14. September 2015 bundesweit den viermonatigen Kurs „Referent/-in betriebliche Aus- und
E-Recruiting der Zukunft: Candidate Experience 2.0
softgarden auf der „Zukunft Personal 2015“ Wie nehmen Kandidaten aktuell die wichtigsten Kontaktpunkte im Bewerbungsprozess wahr? Warum sollten sich Recruiter gerade in diesem Jahr verstärkt mit Fragen der
Der Arbeitsmarkt im August 2015: In guter Grundverfassung
„Der Arbeitsmarkt entwickelt sich weiterhin günstig: Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung sind im August saisonbereinigt gesunken, das Beschäftigungswachstum hält an.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-J. Weise,
Quo Vadis Recruitment? – Recruiting Report 2015
Ist Ihr Recruitment vielleicht schlechter als das der Wettbewerber? Finden Sie schnell und kostenfrei heraus, was erfolgreiche Arbeitgeber anders machen! Nutzen Sie die größte Recruitment Erhebung im DACH
Herausforderungen bei CERN: Auf der Suche nach Teilchen und Talenten
Von Sandra Petschar, Textkernel Nachdem CERN das Higgs-Teilchen gefunden hat, können auch die besten Talente im immer weiter wachsenden Talentpool erkannt werden? James Purvis, Head of Talent Acquisition
Placement24 geht den Schritt zum integrierten Recruitingportal
Placement24 ist ein führendes Online Karriere-Netzwerk für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Seit der Gründung im Jahre 2005 war die inzwischen mit über 400.000 Lebensläufen gefüllte Mitglieder-Datenbank jedoch
DIHK-Präsident Eric Schweitzer: Betriebe suchen händeringend Auszubildende
DIHK veröffentlicht Ausbildungsumfrage 2015 „Unsere aktuelle Ausbildungsumfrage zeigt: Für Unternehmen wird es immer schwerer, genügend Azubis zu finden. 2014 konnten bereits 32 Prozent der Betriebe nicht alle angebotenen
Alle 5 Minuten verliebt sich ein Bewerber in ein Jobportal
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Als am 4. August 2015 die Server in eine Phase der Beinahe-Überhitzung kamen, wurde die Ursache gleich identifiziert. Es lag nicht an
Aktenzeichen Y/Z gelöst?
Laut einer aktuellen absolventen.at Umfrage ist Berufseinsteigern ein sehr gutes Betriebsklima am wichtigsten. Bei den Top-Unternehmen 2015 haben die ÖBB die Nase vorn. Sie verändern die Berufswelt und
