Recruiting mit Liste und Mailprogramm: ineffizient und teuer
Händische Verfahren in der Personalgewinnung kosten Geld und sind mit Imagerisiken verbunden. Nur eine Minderheit der kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland nutzt bislang professionelle E-Recruiting-Systeme. Händische Verfahren
Günstig Stellenanzeigen kaufen und auf mehreren Jobbörsen schalten
Die Kombination und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobbörsen spart Zeit und Geld Sie wollen Stellen günstig, einfach, schnell und mit einer hohen Reichweite veröffentlichen? Der Anbieter www.StellenAnzeigen-Verteiler
Meet the Blogger – EMPLOYERREPUTATION lädt KMU und Mittelstand zum Storytelling ein
Die Zukunft Personal hat die bekanntesten HR-Blogger des deutschsprachigen Raums zu „Meet the Blogger“ eingeladen. Ina Ferber von EMPLOYERREPUTATION ist mit einem besonderen Projekt dabei. „Workshop für KMU
Die neue Experteer Stellensuche – 4 Fragen an Nina Zimmermann
Der Premium Karrieredienst für Senior Professionals und Executives, Experteer, bietet seinen Kandidaten ab sofort eine neue Stellensuche. Dank aktueller Webtechnologien erscheint die Stellensuche auf www.experteer.de im neuen Glanz
Sechs von zehn Gründern klagen über Bürokratie-Hürden
Suche nach Investoren und Personal waren für jedes zweite Start-up schwierig Trotzdem würde fast jeder Gründer erneut ein Start-up gründen Eine Mehrheit der Gründer von Start-ups empfindet bürokratische
Commerzbank: Personalpolitik vom Feinsten
Autor: Bernd Gey, personalintern Sieber gegen Commerzbank: Es ist vorbei Ulrich Sieber, Personalvorstand der Commerzbank AG (Frankfurt/Main) hat auch die letzte Etappe seines Klagemarathons gegen seine Abberufung als
Blogparade #HRLab: Müssen Personaler zu Experimentier-Agents für „arbeiten 4.0“ werden? Und wenn ja, wie?
Von Stefanie Hornung „arbeiten 4.0“, das diesjährige Motto der Messe Zukunft Personal, ist ein vielschichtiger gesellschaftlicher Trend: Mit der Digitalisierung der Arbeitswelt ändern sich der Arbeitsmarkt, die Dynamik
Arbeitgeber der Lebensmittelwirtschaft setzen auf foodjobs.de
foodjobs.de gewinnt Silber in der Kategorie Beste Spezial Jobbörse im Small-Cluster • Im Ranking des jobboersenchecks.de sehen die Personaler der Lebensmittelwirtschaft foodjobs.de ganz vorne • Überdurchschnittlich gute Bewertung
Jobcluster.de ist die beste Jobbörse aus Arbeitgebersicht
5.700 Personaler bewerten Online-Jobbörsen und teilen ihre Erfahrungen mit anderen Kollegen. Zum Stichtag, dem 15. August 2015, stehen die besten Jobbörsen 2015 aus Unternehmenssicht fest. Unterteilt in Jobportal-Gattungen
Ohne eine gute Arbeitsatmosphäre geht nichts!
Die diesjährige >>Studie Attraktive Arbeitgeber 2015<< von Berufsstart beinhaltet einige Neuerungen. Erstmals in der Geschichte der Berufsstart Studie, wurden weiche Faktoren genauer untersucht, die sich ausschlaggebend auf die
