Langzeitarbeitslosigkeit bekämpfen – Ideen austauschen
Weise: „Wir wollen gemeinsam besser werden“ Board-Meeting der European Public Employment Services (PES) in Riga am 11. und 12. Juni +++ Chefs der Europäischen Arbeitsmarktservices wollen sich über
Studie: Talent Management-Software auf dem Vormarsch
Anwenderbefragung von Cornerstone und SoftSelect unterstreicht strategische Bedeutung von Talent Management und entsprechender Softwarelösungen für Unternehmen Talent Management zählt mittlerweile zu den wichtigsten Säulen der strategischen Personalarbeit.
Spanischer Satelliten-Experte startet dank JobTender24.com bei Bremer Raumfahrtunternehmen
Mit dem Rekrutierungssystem JobTender24.com werden jetzt auch internationale Fachkräfte über Headhunter gewonnen. Das Bremer Unternehmen OHB Systems gehört laut eigenen Angaben zu den drei führenden Raumfahrtunternehmen Europas. Schon
Die Top-Arbeitgeber der Modebranche 2015: Adidas hat das beste Image
Brax behauptet sich auf Platz 2 / Marc O’Polo steigt auf Platz 3 Adidas auf Platz 1, Brax an zweiter Stelle, Hugo Boss und Marc O’Polo auf Rang
Die IT-Ideen-Schmiede für Europa
IT-Outsourcing Plattform IT-Suppliers.com startet ab sofort auch in Deutschland – mehr als 2.500 IT-Dienstleister aus aller Welt stehen bereit für Auftraggeber. Der neue Online-Shop, eine brandneue Smartphone-App oder
Auszubildender haftet wie andere Arbeitnehmer bei durch ihn verursachten Schadensfall im Kollegium – Urteil vom 19. März 2015, BAG (Az. 8 AZR 67/14)
Ein Beitrag von Christina Diegel Dass Auszubildende nach den gleichen Grundsätzen haften, wie andere Arbeitnehmer, wenn durch ihr (Fehl-)verhalten am Arbeitsplatz ein anderer Arbeitnehmer im gleichen Betrieb verletzt
Direktansprache leicht gemacht: mit dem Experteer Partnernetzwerk passende Spitzenkräfte finden.
Neues Produkt „Search & Ident“ Das Experteer Partnernetzwerk findet Spitzenkandidaten Vereinfachter Recruiting Prozess Zeit- und Kostenersparnis für Unternehmen Experteer, der Premium-Karrieredienst für Fach- und Führungskräfte, bietet in Zusammenarbeit
Bewerberzufriedenheit kosten- und risikofrei: Info-Webinar
Info-Webinar am 11.6. um 15.00 Uhr mit allen Fragen und Antworten zum Candidate Experience Award Program 2015, Anmeldung unter: https://www.edudip.com/w/140116 Bewerber vergraulen kann jeder, Bewerber zu begeistern ist
Blind Date oder was? Die ersten 90 Tage im neuen Job
Die innere Aufregung eines Bewerbers beim Antritt eines neuen Jobs ist sicherlich alles andere als gelassen oder tiefenentspannt. Wie sind die neuen Kollegen? Wie ist das Arbeitsumfeld? Stimmen
