Lünendonk-Studie: Fachkräftemangel wird einfach ausgelagert
Die digitale Transformation zwingt Unternehmen dazu, in immer kürzeren Zyklen innovative Technologien einzuführen, um effiziente, automatisierte Prozesse und neue Geschäftsmodelle zu befördern und so ihre Wettbewerbsposition zu stärken.
Recruiting-Benchmark für Neueinstellungen: Auswirkungen auf den Aktienkurs
Wann haben es Bayer, Daimler, BMW & Co zum letzten Mal geschafft, ihren Aktienkurs an einem Handelstag um 2% zu steigern – und das mit einer einzigen Neueinstellung?
Employer Branding in Start-Ups – Wie schaffst du die Anfänge?
Employer Branding – Worum geht es Eine wörtliche Übersetzung von Employer Branding führt nach Amerika. Dort wurden bei den Viehzüchtern die Besitzfragen an Rindern oder Pferden über Brandzeichen
Stellenmärkte auf einen Blick – Mediaplanung im Griff
mediaintown veröffentlicht mit dem Medienkompass 2015 nützliches Handbuch für die tägliche Recruiting-Praxis Die mediaintown GmbH & Co. KG hat den erstmals in 2013 erschienenen Medienkompass neu aufgelegt. Das
Top oder Flop? GULP Umfrage zu den Technologie-Trends 2015
Einschätzung freiberuflicher und selbstständiger IT-Experten je nach Themengebiet heterogen – doch kein wirklicher Flop auszumachen GULP rief IT-Experten, Projektanbieter und IT-Einkäufer auch in diesem Jahr wieder dazu auf,
classmarkets erweitert Stellenanzeigen-Marketing mit truffls-Partnerschaft
classmarkets, ein führender Anbieter von digitalen Rubrikenmarktlösungen und Marketing-Dienstleistungen in Deutschland, erweitert sein Angebot im Online-Marketing für Stellenanzeigen durch eine Kooperation mit truffls, einem neuen Anbieter im Bereich
Zwölf Prozent der Betriebe sind vom Mindestlohn betroffen
In zwölf Prozent der Betriebe mit sozialversicherungspflichtig Beschäftigten arbeitete im Jahr 2014 mindestens ein Mitarbeiter, der weniger als 8,50 Euro in der Stunde verdiente. Dies zeigen Analysen auf
Best Student Challenge 2015: Die Sieger stehen fest
Robin Nicolas Herden und Nils Kowitz sind die besten Studenten Deutschlands Finaltag mit den 60 cleversten Studenten Deutschlands Sechs Challenges mit namhaften Unternehmen Jeweils 1.000
Jauch, Sattelberger und Schwesig auf der falschen Fährte: Männer verdienen gar nicht so viel mehr als Frauen
Kienbaum veröffentlicht Studie zur Entgeltlücke Rund fünf Prozent beträgt die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern mit vergleichbarer Tätigkeit laut einer aktuellen Kienbaum-Kurzstudie. Die Beratungsgesellschaft Kienbaum hat dafür detaillierte
Digitalisierende Unternehmen — die Konsequenzen für das Management
Welchen Herausforderungen sehen sich Management und Mitarbeiter gegenüber Von Andreas Wartenberg, Geschäftsführer der Hager Unternehmensberatung GmbH Egal ob Banken, Medienkonzerne, Lebensmittelhersteller oder Automobilhersteller: Unternehmen sind weltweit und auch
