Kaum #Aufschrei am Internationalen Frauentag
Früher kämpften einige Frauen mit Leidenschaft um die Gleichberechtigung der Frau – bis zum bitteren Ende.
Nur 20 Prozent Frauen in der IT
„Es gibt noch immer viel zu wenige Frauen in der IT in Deutschland. Die Unternehmen scheitern seit Jahren daran, den Frauenanteil in MINT-Unternehmen signifikant zu erhöhen. Der ins
Secretary Plus fusioniert mit USP Professionals
Neue Geschäftsführung bei Secretary Plus – USG Professionals und Secretary Plus vereinen sich unter einem Dach USG Professionals und Secretary Plus vereinen ab sofort ihre Leistungen unter einem
OECD Bildungsbericht: Geprägte Verhaltensmuster begründen unterschiedliche Leistungen von Jungen und Mädchen
Deutschland gehört zu den Ländern mit dem größten Geschlechtergefälle in der OECD, wenn Mädchen und Jungen ihre Einstellung der Mathematik gegenüber angeben: Gefragt, ob sie mathematische Aufgaben schnell
Hoher Bedarf an Technik-Spezialisten und Ingenieuren in der Schienenbranche
SchienenJobs Stellenmarktanalyse SchienenJobs, die Online-Stellenbörse und Informationsplattform rund um die schienenbezogene Mobilität, zieht mit insgesamt 20.600 Stellenausschreibungen im vergangenen Jahr eine positive Bilanz. Eine Analyse der Stellenangebote bestätigt
Studie zeigt: 94% finden das „Commitment zum Equal Pay“ sehr wichtig
Kostenfreie Webinar-Reihe zum Equal Pay Day gibt Frauen Tipps Dass das Gehalt für Frauen keine Rolle spielt, ist ein Mythos. Lohn- und Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen leider
FUNKE MEDIENGRUPPE erwirbt Jobbörse ABSOLVENTA
Die FUNKE MEDIENGRUPPE baut nach dem Kauf des regionalen Jobportals „joblocal“ ihre starke Position im Online-Stellenmarkt aus. Dazu erwirbt das Essener Medienhaus die ABSOLVENTA GmbH, Deutschlands beste Spezialisten-Jobbörse.*
Kevin kapiert keine Karriereanzeigen
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Lifestyle-Soziologen, Pädagogen und Recruiter könnten eigentlich dankbar sein, dass es bei Vornamen eine hohe Vorurteilsquote gibt. Was wären Zeugniskonferenzen ohne das Jammern
Mindestlohn, Big Data, Eye Tracking … das wird HR bewegen
Von Falko Brenner, viasto Wieder einmal mehr steht HR vor aktuellen Herausforderungen. Zu den Dauerbrennern gesellen sich konfliktträchtige Aufgaben wie die Umsetzung des Mindestlohns, Chancen mit Big Data
