Recruiter im Mittelstand brauchen Entscheidungshilfen

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Angst vor dem Fachkräftemangel  – Angst vor dem Demografiewandel? Das muss nicht sein. Der einzelne Recruiter – insbesondere in mittelständischen Unternehmen –

Active Sourcing

Koblenz. Active Sourcing beschreibt die aktive Rolle im Rahmen des Recruitings und meint damit alle Maßnahmen der Identifikation potentieller Mitarbeiter, deren Ansprache und Kontaktpflege bis hin zur Einstellung.

Amrop Delta rüstet auf, Kienbaum schichtet um: Wechsel in der Personalszene

PERSONALintern berichtet in seiner neuen Ausgabe 05 (31.01.2014) über die Wechsel in der Personalszene  Veränderungen bei Kienbaum Dr. Walter Jochmann (56) hat zum Januar 2014 die Geschäftsführung des

Bankberufe im Überblick: Vom Berater bis zum Broker

Einstieg Magazin 1-2014 erscheint Köln – Aktuelle Börsenentwicklungen im Blick haben und vom Privat- bis zum Firmenkredit beraten, all das gehört zu den Kompetenzen eines Bankkaufmanns. Wer den

Fachkräftemangel in der ITK-Branche stellt Recruiter vor ein Dauerproblem

Intercessio bietet einen völlig neuen Lösungsweg durch ein Praxistraining im TECH-Bootcamp und zeigt Personalern, wie sie ihre Recruitment Performance deutlich verbessern können Die bisherigen Lösungsansätze wie Anzeigen in

Start in die Preisrunde 2014-2016 des Alumni-Preises „Premium D-A-CH“

Nach drei Jahren Alumni-Preis in Folge und einer einjährigen Pause eröffnet alumni-clubs.net, Verband der Alumni-Organisationen im deutschsprachigen Raum e.V., mit dem Alumni-Preis „Premium D-A-CH“ 2014-2016 eine neue Preisrunde.

„Frauen-Headhunter“ als Karrieremanager für Top-Executives

Führende Personalberatung für Frauen baut Vermittlungsservice für weibliche Top-Executives aus Hamburg/Frankfurt. Seit 2007 rekrutiert die Frauen-Personalberatung HUNTING/HER HR-Partners weibliche Fach- und Führungskräfte für Deutschlands Großunternehmen und mehrere DAX-Konzerne

HR-Technologie im Spannungsfeld des modernen Recruitings

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Opas Bewerbungsmappe ist schon lange out und längst zieht Kollege Computer die Strippen bei nahezu allen Prozessen des Recruitings. Während as Internet-basierte

Guter Start: Arbeitsmarkt verzeichnet Rückgang der Arbeitlosigkeit

Der Arbeitsmarkt im Januar 2014: Zum Jahresanfang saisonbereinigter Rückgang der Arbeitslosigkeit „Die Zahl der arbeitslosen Menschen hat im Januar 2014 allein aus jahreszeitlichen Gründen deutlich zugenommen. Saisonbereinigt ist

PERSONAL.DE – Die Lösung bei Fachkräftemangel

München. Mit PERSONAL.DE ist ein neuer Weg der Personalsuche online gegangen. Die neue Internet-Plattform ist ein reines B2B-Portal, das personalsuchende Unternehmen und Personaldienstleister schnell und komfortabel zusammenbringt. Für