Recruiting ohne Worte

Langatmige Texte in Stellenanzeigen sind out – das hat auch die Polizei erkannt. Sie setzt auf kurze und prägnante Botschaften („Wir brauchen Dich“), Employer Branding Videos, Volksliedchen-Trallali-Trallala im

Das Leben ist zu kurz: dann doch lieber einen coolen Job bei Facebook & Co

Das Leben ist zu kurz für den falschen Job. Dann doch lieber einen coolen Job bei Facebook & Co.

Kinderleicht Kandidaten finden für jeden Personaler: Der neue XING Talentmanager – (r)evolutioniert das Active Sourcing

Über die Evolution des Active Sourcings Ein reaktiver (oder auch „Post & Pray“) Recruiter ist bisher mit dem Posten von Anzeigen und dem Warten auf Bewerber quasi zu

Der Arbeitsmarkt im September: Herbstbelebung schwächer als in den Vorjahren

„Im Zuge der einsetzenden Herbstbelebung ist die Arbeitslosigkeit von August auf September zurückgegangen. Insgesamt zeigt sich der deutsche Arbeitsmarkt in einer guten Grundverfassung, gleichzeitig werden aber strukturelle Probleme

2. Platz für viasto beim Theta-Award für Innovative Eignungsdiagnostik im Personalwesen

Berlin. HR Innovationsführer viasto hat beim Theta-Award für Innovative Eignungsdiagnostik den 2. Platz belegt. Der Wettbewerb namens „Theta – the cut-e Award for Person-Job-Fit Innovation“, der vom Online

Fluktuation in der Personalszene: Rinnert, Kreikebaum und Arend Arends

Jan Rinnert ist Arbeitsdirektor bei HERAEUS Die Heraeus Holding GmbH hat mit Jan Rinnert seit Juni einen neuen Vorsitzenden der Geschäftsführung und Arbeitsdirektor. Der 44-Jährige folgt Frank Heinricht

Wieder da: Sourcing am Nürburg Ring – zweitägiges Intensiv-Seminar & Workshop

Die Königsdisziplin des Social Recruitings ist das Sourcing. Talent Sourcing macht es möglich, dass 80% mehr Kandidaten im Web finden als in Social Media. Es ist kostenreduzierend und

Gehaltsentwicklungen in der Elektronik & Elektrotechnik – Was tut sich 2014?

Baldham bei München. Im kommenden Jahr geht der Gehaltsreport für die Elektronikbranche – herausgegeben von SchuhEder Consulting und dem Vogel Business Media Verlag – in die dritte Runde.

Mobile Recruiting: mehr als ein Hype

meinestadt.de-Umfrage zeigt, dass mobile Jobsuche für User längst Realität ist Siegburg. Mobile Recruiting wurde auf der Zukunft Personal heiß diskutiert. Eine Umfrage von meinestadt.de zeigt: Bei den Jobsuchenden

Ernst & Young (EY) und ESMT bauen Zusammenarbeit weiter aus

EY-Lehrstuhl für Governance and Compliance verlängert EY unterstützt den neuen Studienschwerpunkt „Managing Business Integrity“ des Executive MBA-Studiengangs ESMT und EY veranstalten am 17. Oktober 2013 Governance-Konferenz Die ESMT