Content Marketing in der Welt der Stellenportale
Ein Gastbeitrag von Ashleigh-Rose Harman, Marketing Executive at Madgex Brighton. Unsere Privatleben und beruflichen Existenzen verlagern sich immer mehr in eine digitale Gemeinschaft – das hat zur Folge, dass
Beste Arbeitgeber im IT-Sektor gesucht
BITKOM ist Partner bei „Great Place to Work®“ Teilnehmen können Unternehmen der IT, Telekommunikation sowie IT-Abteilungen aus Unternehmen aller Branchen Berlin. Wer sind die besten Arbeitgeber der IT-
Fachkräftemangel ganz früh bekämpfen: Lehren aus der Gesamtevaluation der Familienpolitik
Familienpolitik: Kita-Ausbau und Elterngeld schneiden am besten ab DIW, ifo und ZEW stellen ihre zentralen Resultate aus der Gesamtevaluation familienbezogener Leistungen vor – Experten raten zu weiteren Investitionen
Betriebskantinen: Keine Lust auf´s Schnitzel-Koma
Zwei Drittel aller Deutschen gehen in der Mittagspause essen – davon achten 68 Prozent auf eine gesunde Ernährung Hamburg. Die Wahlkampf-Debatte um einen Veggie-Day für Arbeitnehmer kann zu
Recruiting ohne Worte
Langatmige Texte in Stellenanzeigen sind out – das hat auch die Polizei erkannt. Sie setzt auf kurze und prägnante Botschaften („Wir brauchen Dich“), Employer Branding Videos, Volksliedchen-Trallali-Trallala im
Das Leben ist zu kurz: dann doch lieber einen coolen Job bei Facebook & Co
Das Leben ist zu kurz für den falschen Job. Dann doch lieber einen coolen Job bei Facebook & Co.
Kinderleicht Kandidaten finden für jeden Personaler: Der neue XING Talentmanager – (r)evolutioniert das Active Sourcing
Über die Evolution des Active Sourcings Ein reaktiver (oder auch „Post & Pray“) Recruiter ist bisher mit dem Posten von Anzeigen und dem Warten auf Bewerber quasi zu
Der Arbeitsmarkt im September: Herbstbelebung schwächer als in den Vorjahren
„Im Zuge der einsetzenden Herbstbelebung ist die Arbeitslosigkeit von August auf September zurückgegangen. Insgesamt zeigt sich der deutsche Arbeitsmarkt in einer guten Grundverfassung, gleichzeitig werden aber strukturelle Probleme
2. Platz für viasto beim Theta-Award für Innovative Eignungsdiagnostik im Personalwesen
Berlin. HR Innovationsführer viasto hat beim Theta-Award für Innovative Eignungsdiagnostik den 2. Platz belegt. Der Wettbewerb namens „Theta – the cut-e Award for Person-Job-Fit Innovation“, der vom Online