Fachkräfte in den Ingenieurberufen sowie in Naturwissenschaft und Technik werden knapp
Deutsche Messe und Agenturen für Arbeit bieten Beschäftigten und Arbeitsuchenden kostenlose Weiterbildung an – Umfangreiches Programm im „Job & Career Market“ Hannover. Das Angebot qualifizierter Fachkräfte in den
Top-Blueprint zum Humanressourcen-Management
Düsseldorf. Wie können HR-Abteilung, Personalentwicklung und Aus- und Weiterbildung dazu beitragen, die Unternehmensziele zu erreichen? Wenn die Budgets für Aus- und Weiterbildung knapp sind oder gekürzt wurden, sind
Mindestlohn in der Zeitarbeit: Größte deutsche Stellenbörse der Branche begrüßt die Entscheidung von Regierung und Opposition
Berlin – Die Würfel sind gefallen: Regierung und Opposition haben sich auf die Einführung eines Mindestlohnes in der Zeitarbeitsbranche geeinigt. Noch bevor am 01. Mai die Einschränkung der
Studie zur Sprache auf Karrierewebsites offenbart Mängel
Frankfurt am Main, 30. März 2011 – Die Sprache auf den Karrierewebsites großer deutscher Unternehmen ist zum Teil stark verbesserungsfähig. Das ist das Ergebnis einer an der Christian-Albrechts-Universität
Populär, elitär, reaktionär: Beim Employer Branding tanzen nicht alle nach der gleichen Melodie
von Gerhard Kenk Das Thema „Employer Branding“ ist schon so etwas wie ein Standard der Personal-Seminare geworden, es darf auf nahezu keiner Veranstaltung im Programm fehlen. Doch nur
Moderne Zeiten: Die Hälfte der Beschäftigten arbeitet mit dem Internet
Medienbranche vorne, Schlusslicht Bau – Digitale Spaltung innerhalb der Europäischen Union Berlin. Das Internet ist aus dem Arbeitsleben nicht mehr wegzudenken: Knapp die Hälfte (49 Prozent) aller Beschäftigten
Employer Branding in der Energiewirtschaft: Seminar am 5. Juli 2011 in Düsseldorf
Personaler der Energiewirtschaft treffen sich am 5. Juli 2011 in Düsseldorf zum diesjährigen Seminar „Employer Brand Energie: Wie Energieunternehmen attraktiver werden“. Im Mittelpunkt der eintägigen Veranstaltung steht der
Mit Stil zum Erfolg: Business-Knigge für Frauen
Ein Gastbeitrag von Melanie Vogel | women&work eMail und Social-Network, SMS und Blogging – die digitale Kommunikation verleitet zu einem locker-flockigen Umgangston und lässt uns nur zu schnell
