Jobanova mit neuem Auftritt: Mehr Jobs, mehr Technologie, mehr Services

Jobsuchmaschine präsentiert modernisierte Plattform für komfortables E-Recruiting

Düsseldorf. Alles neu bei der Jobsuchmaschine Jobanova: Ab sofort finden rekrutierende Unternehmen und Jobsuchende unter www.jobanova.de ein komplett überarbeitetes und technisch verbessertes Angebot für die Personal- und Jobsuche im Netz. Als Job-Metasuchmaschine führt Jobanova Stellenangebote von Arbeitgebern mit eigenen Karriere-Webseiten, Jobbörsen und Personaldienstleistern zentral zusammen und präsentiert diese bequem und übersichtlich auf einer einzigen Plattform. Bewerber finden auf www.jobanova.dezeitgleich mehr als 350.000 Stellenanzeigen – vom Frisör über die Vertriebsassistenz bis hin zum Software-Entwickler. Kandidaten haben außerdem die Möglichkeit, kostenlos passende Jobangebote per E-Mail zu abonnieren und Stellengesuche anzulegen.

Die Job-Metasuchmaschine Jobanova ist bekannt für höchste Treffergenauigkeit dank ausgeklügelter Suchtechnologie – die wissenschaftlich entwickelte semantische Suche der Plattform erhöht die Relevanz von Suchergebnissen deutlich und führt Bewerber und Unternehmen so noch effizienter zusammen. Weitere Meilensteine auf dem Weg zur modernsten Jobsuchmaschinen-Technologie im Markt sind die künftig noch verbesserte Auffindbarkeit der Stellenanzeigen über Suchmaschinen und die einzigartig komfortable Nutzung für Arbeitgeber. Alle Services für Kunden sind komplett automatisiert. So können Unternehmen ihre Anzeigen beispielsweise per Schnittstelle automatisch und kostenlos bei www.jobanova.de listen. Die Stellenlistung erfolgt auf CPC-Basis (Cost per Click). Das bedeutet: Kosten fallen für ausschreibende Unternehmen nur dann an, wenn ihre Stellenanzeige auch tatsächlich angeklickt wurde.

„Unser Service für Recruiter ist in seinem Umfang unter den Jobsuchmaschinen einzigartig. Vor allem in punkto Transparenz liegt Jobanova weit vorn: Denn unsere Kunden und Partner können ihre Stellen nicht nur automatisch und kostenlos bei Jobanova einbinden, sie können das Ranking ihrer Stellenanzeigen außerdem durch den CPC selbst bestimmen und jederzeit Klick-Statistiken einsehen“, so Ulrike Poley, Head of Jobanova.

Jobanova ist seit 2011 eine 100-prozentige Tochter von StepStone, Deutschlands führender Online-Jobbörse. Mit dem Kauf des Unternehmens, welches seine Technologie in Zusammenarbeit mit dem Centrum für Informations- und Sprachverarbeitung an der LMU München entwickelte, konnte StepStone seine Kompetenz im Bereich der Suchtechnologie weiter steigern. Nachdem Jobanova zunächst als Test-Plattform für Such-Technologien genutzt wurde, folgt nun der Relaunch in neuem Anstrich. Jobanova agiert komplett eigenständig am Markt und richtet sich anders als StepStone nicht ausschließlich an Fachkräfte und Führungspersonal, sondern auch an den gewerblichen Arbeitsmarkt.

Über Jobanova

Jobanova ist eine Jobsuchmaschine und 100-prozentige Tochter von StepStone und damit Teil der Axel Springer AG. Bewerber finden auf www.jobanova.de zeitgleich mehr als 350.000 Stellenangebote, Ausbildungs- und Praktikumsplätze. Mit modernster Technologie bietet Jobanova Arbeitgebern, Jobbörsen, Personalberatern und -dienstleistern die Möglichkeit, zusätzliche Kandidaten für offene Positionen zu gewinnen. Standort der Jobanova GmbH ist München.

Pressekontakt
Jobanova GmbH
Ulrike Poley
Orleansstr. 34
81667 München
Tel: 089 – 6661696-0
ulrike.poley@jobanova.de
www.jobanova.de