Hasta la vista: Schröder macht Karriere bei OnVista
Neue Bereichsleiterin Personal bei der OnVista AG
Isabelle Schröder (43) ist seit Kurzem Bereichsleiterin Personal beim Online-Broker OnVista. Im Zuge einer Zentralisierung der Personalfunktion übernahm sie diese Position von Astrid Lübke. Isabelle Schröder, seit 1994 im Unternehmen, trägt die Verantwortung für 120 Mitarbeiter. Sie berichtet an der Vorstand der OnVista AG und die Geschäftsleitungen von OnVista Bank GmbH und OnVista Media GmbH.
Ehm wird Personalchef bei AIRBUS DEUTSCHLAND
Thomas Ehm ist mit Wirkung zum 1. Juni 2012 zum Senior Vice President Human Resources und Mitglied der Geschäftsführung von Airbus in Deutschland berufen worden.
Peter Engelen verlässt Vorstand der TUI AG
Peter Engelen, Personalvorstand der Tui AG, verlässt das Führungsgremium des Unternehmens zum 31. August. Somit gehen der 55-Jährige und der Touristikkonzern vorzeitig getrennte Wege.
SALZGITTER AG beruft neuen Personalvorstand
Michael Kieckbusch (50) wird zum 1. April 2013 Vorstandsmitglied für Personal und Dienstleistungen bei der Salzgitter AG.
Neuer Personalchef bei der DEUTSCHEN FLUGSICHERUNG
Michael Hann (55) wird zum 1. September 2012 neuer Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor bei der Deutschen Flugsicherung (DFS).
Wechsel im Personalmanagement der LBS BAYERN
Petra Kraus (44) hat seit Kurzem die Leitung Personalentwicklung und Vertriebstraining bei der LBS Bayerische Landesbausparkasse inne
Detlev Rühl wird Bereichsleiter Personal bei NÖLKE
Detlev Rühl (55) ist seit Mai 2012 als Bereichsleiter Personal für die Nölke Gruppe in Versmold tätig. Er folgt damit auf Isabell Krone, die nach kurzer Betriebszugehörigkeit, das Unternehmen verlassen hat.
Über Magazin Human Resources Manager
Das Magazin ist die offizielle Publikation vom Bundesverband der Personalmanager (BPM) und vermittelt auf 110 Seiten aktuelle Informationen rund um zentrale Themen des Personalmanagements wie Führungskräfte- und Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Employer Branding, Rekrutierung, Mitarbeiterführung und internationales HR-Management. Praktische Hinweise zu Eventsund Rechtsfragen sowie eine branchenspezifische Jobbörse gehören dabei ebenso zum Repertoire des Fachmagazins wie praxisrelevante Interviews mit führenden Köpfen des Personalwesens und Informationen zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Berufsgruppe. Das Magazin erscheint sechsmal im Jahr. Begleitet wird das Magazin von den regelmäßig erscheinenden Newslettern personalszene <http://www.humanresourcesmanager.de/personalszene/aktuell>, der über Personalrotation in der Branche berichtet, Expertentipps enthält und über branchenspezifische Veranstaltungen informiert, sowie von der HR-Presseschau, die einen täglichen Überblick über Personal-relevante Nachrichten aus deutschen Medien bietet.
