SThree: Bruttogewinn in den deutschen Märkten um 21 Prozent gestiegen

Starke Performance der DACH-Märkte hilft SThree bei steigendem Bruttogewinn trotz makroökonomischer und politischer Unsicherheit

SThree, die weltweit führende Personalberatung im MINT-Sektor, hat heute bekannt gegeben, dass der Bruttogewinn für das am 30. November 2018 geendete Geschäftsjahr um 12 Prozent von 287,7 Mio. £ im Jahr 2017 auf 321,1 Mio. £ gestiegen ist. Dazu trug eine über den Erwartungen liegende starke Entwicklung in den deutschsprachigen Märkten (Deutschland, Österreich und Schweiz) bei, in denen der Bruttogewinn um 21 Prozent höher gegenüber dem Vorjahr lag. Kontinentaleuropa macht mittlerweile 57 Prozent des Bruttogewinns von SThree aus.

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Timo Lehne

Die deutschsprachigen Märkte werden für SThree immer wichtiger und Deutschland ist inzwischen das Land, in dem die Personalberatung am stärksten tätig ist. Mit Büros in München, Stuttgart, Hamburg, Düsseldorf, Berlin und Frankfurt sowie starken, auf Nischensegmenten spezialisierte Marken (Computer Futures, Progressive, Huxley und Real), ist die SThree Group bestens positioniert, um weiterhin von einem sehr wettbewerbsintensiven, aber florierenden MINT-Personalberatungsmarkt zu profitieren.

83 Prozent des Bruttogewinns der SThree Group kommen inzwischen aus dem Ausland und 72 Prozent aus der Vermittlung von Freiberuflern. Die strategische Ausrichtung des Unternehmens wird sich auch weiterhin auf dieses stabile Vermittlungsmodell fokussieren. Die weltweiten Standorte der Gruppe gleichen die Bedenken hinsichtlich der politischen Unsicherheit in Großbritannien aus.

Das Wachstum in Deutschland wurde in diesem Jahr besonders durch die Erweiterung des Vertragsservice um das 2017 eingeführte Arbeitnehmerüberlassungsmodell (Employed Contractor Model) gefördert.

Die wichtigsten Sektoren für den deutschen Markt waren 2018 der Life Sciences Bereich, bei dem die Auftragsgewinnung um 8 Prozent über dem Vorjahr lag, und der Bereich Engineering, der im Jahr 2017 ein enormes Wachstum von 21 Prozent verzeichnete.

SThree Managing Director für die DACH-Region Timo Lehne betont:

„Unser Nischenfokus und die Präsenz in den richtigen MINT-Märkten erlauben es uns, eine wachsende Reputation aufzubauen. Durch die Verfolgung eines Mehrmarkenansatzes schaffen wir ein wesentliches Alleinstellungsmerkmal für SThree, bei dem jede Marke innerhalb ihres eigenen Fachgebiets hoch angesehen ist. Beispielsweise positionieren wir uns im Technologie-Sektor nicht wie andere Unternehmen als generelle IT-Spezialisten, sondern als Experten in spezifischen Bereichen wie JAVA, Salesforce oder .Net. Diesen Ansatz verfolgen wir in all unseren Märkten, so dass unsere Kunden wissen, dass wir für hoch qualifizierte Positionen auf die besten Mitarbeiter zurückgreifen können“.

SThree wird immer globaler, spezialisiert sich aber gleichzeitig weiterhin auf lokaler Ebene. Wir können die passenden Mitarbeiter für Kunden auch auf internationaler Ebene finden und verstehen gleichzeitig die Anforderungen und die Dynamik jedes einzelnen Marktes. Dazu gehören auch unsere regionalen Kenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Voraussetzungen, mit denen wir unsere Kunden bei der Auswahl richtiger Verträge beraten und erfolgreiche Bewerber bei der Navigation durch die notwendigen Anforderungen unterstützen.“

Insgesamt verzeichnete die SThree Gruppe 2018 ein Wachstum in den Bereichen Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) (+12 Prozent), Life Sciences (+8 Prozent), Energie (+30 Prozent) und Engineering (+16 Prozent).

 

Über SThree
Die 1986 in London gegründete SThree Group ist eine international tätige Personalberatung. SThree unterstützt Fach- und Führungskräfte bei der individuellen Karrieregestaltung ebenso wie Unternehmen bei der Suche nach hochspezialisierten Mitarbeitern für Festanstellungen und Projektaufträge. Mit derzeit über 2.800 Beschäftigten weltweit zählt die Personalberatung zu den größten der Branche und ist in Deutschland führender Vermittler von Professionals in Festanstellungen. Über 700 Mitarbeiter arbeiten an Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München und Stuttgart sowie Wien und Zürich. In der DACH-Region erwirtschaftet SThree jährlich knapp 300 Millionen Euro Umsatz.

Mit den Geschäftszweigen Computer Futures, Progressive Recruitment, Huxley und Real Staffing deckt SThree im deutschsprachigen Raum die Bereiche IT, Ingenieurwesen und Global Energy, Bank- und Finanzwesen sowie Life Sciences ab. Als Branchenexperten kennen die spezialisierten Berater die Herausforderungen der jeweiligen Märkte und profitieren von ihrem lokalen wie internationalen Kunden- und Kandidatennetzwerk. Als Schnittstelle zwischen Fach- und Führungskräften sowie Unternehmen verfügt SThree über umfassende Expertise des Arbeitsmarktes und der Arbeitswelt 4.0. Weitere Informationen unter: www.sthree.de

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