Karriere: Coaching ist kein Wundermittel

Bochum. Persönlichkeit zählt – auch beim Karrierestart. Das betont Jan Wurps, Personalverantwortlicher bei der Volkswagen AG in Wolfsburg, im Interview mit der Zeitschrift UNICUM BERUF WIRTSCHAFT (Ausgabe 3/2010):

Job hunting: Women choose employers differently

Düsseldorf.  In waging the war to attract talent companies should take much more seriously the different expectations of men and women and their different academic background. That is

Mobilitäts-Muffel oder Umzug für den Traumjob?

Eschborn. Was hätten wir als Kind nicht alles für unseren Traumjob Feuerwehrmann oder Ärztin getan! Selbst wenn sich die Interessen im Laufe der Jahre wandeln, so sind immer

Lehrstellensuche per iPhone: meinestadt.de startet Ausbildungsfinder

Siegburg. meinestadt.de ermöglicht es Jugendlichen aus ganz Deutschland, in Zukunft auch per iPhone nach Lehrstellen und Ausbildungsplätzen zu suchen. Den neuen  Ausbildungsfinder des Städteportals können sich Schüler, Eltern

Karrieretag Familienunternehmen: Jetzt bewerben

Stuttgart. Am 19. November eröffnet die bundesweit erste Recruiting- und Kontaktmesse für Ihre Karriere im Familienunternehmen und beim „Hidden Champion“ ihre Pforten. Sie haben die Chance dabei zu

Thema Jobeinstieg: Die Skepsis an den Unis ist groß – Das Selbstbild der deutschen Studenten gerät zunehmend in Schieflage

Köln – In einer repräsentativen Umfrage der auf Studenten spezialisierten Stellenbörse Jobmensa blickt die Mehrheit der befragten Hochschüler skeptisch auf den Start in die berufliche Laufbahn. Rund 35

Wann ist ein Anschreiben gut?

Ein Anschreiben ist gut, wenn es a) elegant ist b) nur wenige nicht-faktische Elemente enthält c) mit in der Realität vorhandenen Anforderungsprofilen übereinstimmt d) plausible Vorhersagen über das künftige

Deutschlands größte Jobmesse: Absolventenkongress am 24./25. November

250 Unternehmen suchen akademischen Nachwuchs für 25.000 freie Stellen Frankfurt – Die deutsche Wirtschaft erholt sich. Unternehmen aller Branchen suchen engagierte Nachwuchskräfte, um den wirtschaftlichen Aufschwung bestmöglich nutzen

Soziale Netzwerke vor allem beim Einstellungsprozess hilfreich – Deutsche sind Trendsetter bei Online-Rekrutierung

München. Beim Wettbewerb um die besten Talente zeigen sich deutsche Unternehmen besonders fortschrittlich und setzen zunehmend auf soziale Netzwerke. Dabei eignen sich die Social-Media-Seiten nicht nur für die

kununu auf der Zukunft Personal in Köln: „Die einzige HR Social Media-Plattform mit Beratungsanspruch“

Wien – Wie funktionieren Arbeitgeber-Imageaufbau und Recruiting auf Social Media-Plattformen? Antwort darauf gibt das Team von kununu auf der Zukunft Personal vom 12. bis zum 14. Oktober 2010