Es ist vollbracht: Mainzer Kreativ-Kommunikator kreiert vorbildlichen Commerzbank-Personalbericht

[ghk] Bernhard Schelenz, Inhaber und kreativer Kopf der Mainzer Personalkommunikation Schelenz GmbH, demonstrierte wieder einmal den Januskopf der persönlichen Kommunikation. Kurz und knapp tippte er die Betreff-Zeile „es

Bundesvereinigung Deutscher Arbeitgeber nun auch in Bewegtbild: Die BDA nutzt Online-Mediathek von JobTV24

Berlin. Die neue Online-Mediathek der BDA hat seit dem 25. November 2010 ihre Pforten für die User geöffnet. Die Technologie dahinter liefert JobTV24, Spezialist für Employer Branding mit

Haniel coacht Talente: Potenziale entdecken und fördern

Mitarbeiter beraten Studenten der Universität St. Gallen Duisburg. Am 2. November ging das Coachingprogramm der Universität St. Gallen in eine neue Runde – erstmals wirken vier Mitarbeiter der

Human Resources im Internet: Die Spreu trennt sich vom Weizen

Studiengang Media Management veröffentlicht neue Studie zu Karriere-Webseiten Wiesbaden. Bereits zum siebten Mal vergleicht die Studie „Human Resources im Internet“ des Studienganges Media Management an der  Hochschule RheinMain

ebook Jobguide JobStairs: Großunternehmen genauer betrachtet

Bad Nauheim. Jeder Hochschulabsolvent und Professional, der in Deutschland derzeit auf Jobsuche ist, denkt bei Namen wie Bayer, Continental, Dr. Oetker, Eon oder Siemens an Produkte und Marken,

Recruiting 2.0: Gute Mitarbeiterpolitik ist Pflicht, Social Media die Kür

kalaydo.de versammelt Experten zum 10. Unternehmerabend – Mehr als 100 Interessierte besuchen das Event Köln. Soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter und Co. sind mittlerweile nicht mehr nur fester

HR Social Media/Social Recruiting – trotz Kinderschuhen Ziele erreichen

Ein Gastbeitrag von Nina Kalmeyer Ratingen. Ein verregneter Samstag Nachmittag. Gerade haben Sie es sich mit einer Tasse Tee und einem guten Buch auf dem Sofa bequem gemacht

Blitzbefragung Internal Branding: Marketing und HR rücken zusammen. Wirklich?

Berlin. Das Thema “Internal Branding”, oder auch interne Markenentwicklung, ist in den vergangenen Jahren in den Fokus vieler markenorientierter Unternehmen gerückt. Dabei geht es vereinfacht gesagt darum, die

Ende der Profilneurose? Jobbörsen im Peer-to-Peer Vergleich

[ghk] Neben der Reichweite konzentrieren sich die Marketingstrategien der Jobbörsen-Betreiber auf das Corporate Branding, auf die Markenbildung ihrer Jobbörse als Problemlöser für die Publikation von Stellenanzeigen und das

Von Mitarbeitern bestätigt: Top Company-Gütesiegel zeichnet die besten Arbeitgeber aus

Wien. Es gibt zahlreiche Wettbewerbe, die den angeblich besten Arbeitgeber auszeichnen. Es gibt jedoch nur eine Auszeichnung, die ausschließlich von Arbeitnehmern verliehen wird: Das kununu Top Company-Gütesiegel. Nur