ebook Jobguide JobStairs: Großunternehmen genauer betrachtet
Bad Nauheim. Jeder Hochschulabsolvent und Professional, der in Deutschland derzeit auf Jobsuche ist, denkt bei Namen wie Bayer, Continental, Dr. Oetker, Eon oder Siemens an Produkte und Marken,
www.bewerbung.de – Online-Bewerbung für alle
Der StepStone Bewerbungsgenerator revolutioniert die Online-Bewerbung. Offizielle Vorstellung auf dem Absolventenkongress Düsseldorf. Highlight auf dem Absolventenkongress in Köln (24. bis 25. November, Messe Köln): Die Online-Jobbörse www.stepstone.de stellt
Ende der Profilneurose? Jobbörsen im Peer-to-Peer Vergleich
[ghk] Neben der Reichweite konzentrieren sich die Marketingstrategien der Jobbörsen-Betreiber auf das Corporate Branding, auf die Markenbildung ihrer Jobbörse als Problemlöser für die Publikation von Stellenanzeigen und das
Johannes Hack und Urs Rüegg verlassen JobScout24 – Daniel Smuda übernimmt Geschäftsführung
München. Johannes Hack, 42, und Urs Rüegg, 53, Geschäftsführer der JobScout24 GmbH, haben sich entschieden, das Unternehmen zu verlassen. Daniel Smuda, 48, übernimmt als Geschäftsführer ab sofort die
Monster.at unterstützt die Schmetterlingskinder – Karriereportal mit Spendenaktion für DEBRA Austria
Wien. Monster*, Österreichs bekanntestes privatwirtschaftliches Karriereportal, unterstützt heuer bereits zum zweiten Mal die Selbsthilfeorganisation DEBRA Austria, die kompetente medizinische Versorgung für die sogenannten „Schmetterlingskinder“ anbietet und Forschungsprojekte fördert,
greenjobs.de: Mit neuen Funktionen ins Web 2.0
Potsdam. greenjobs.de bietet neue Funktionen und gibt sich ein neues Gewand. Dabei entsteht ein gut vernetzter Mittelpunkt im grünen Stellenmarkt in Deutschland. „Integration ins Web 2.0 und erleichterter
Der Jobbörsenfinder: Für jede Branche die richtigen Stellenportale – Streuverluste bei der Suche nach qualifizierten Bewerbern verringern
Berlin. Auf dem deutschen Markt gibt es mehr als 1.300 Jobbörsen. Bei dieser großen Auswahl fällt es Personalverantwortlichen schwer, diejenigen auszuwählen, um die richtigen Bewerber anzusprechen. Die Experten
Monster Employment Index: Stärkster Jahreszuwachs bei Online-Stellenangeboten seit 2005
ESCHBORN, 09. November 2010 – Im Oktober verzeichnet der deutsche Online-Stellenmarkt erneut ein Wachstum. Entsprechend weist der Monster Employment Index Deutschland ein Plus von 3 Punkten aus und
