Go Twitter Handmade

Berlin.  Stellenangebote auf Twitter, Facebook und anderen sozialen Netzwerken zu publizieren, ist heute nichts Neues mehr. Viele Stellenbörsen, aber auch einzelne Personalabteilungen gehen diesen Weg, um die Reichweite

Social Media Recruiting – mit Twitter und Blogs zu neuen Erfolgen?

München. Auf der Suche nach immer neuen Recruiting-Methoden kommt das Web 2.0, auch bekannt als Social Media, gerade recht. Zu diesem viel diskutierten, aktuellen Thema bringt Senior- Beraterin

Yasni lanciert neues Produkt „Premium-Überwachung“

Frankfurt/Wien/Zürich. Täglich noch mehr Informationen zu beliebigen Namen und exaktere Treffer durch Stichworteinschränkung.    Nachdem die Personensuchmaschine www.yasni.de bereits kürzlich eine optimierte Hintergrundrecherche mit Stichworteinschränkung zu Personen vorgestellt hat,

Arbeitgeber-Fanpage von ROBINSON gewinnt in kurzer Zeit über 1.000 Fans

Wiesbaden.  ROBINSON, der deutsche Marktführer in der gehobenen Clubhotellerie, nutzt erfolgreich den konzertierten Auftritt bei Facebook, Twitter und im eigenen Mitarbeiter-Blog, um sich als Arbeitgeber zu positionieren und

Jeder Deutsche täglich 100 Minuten im Internet – 71 Prozent aller Deutschen nutzen das Netz

Berlin. Im Durchschnitt verbringt derzeit jeder Deutsche über 14 Jahren 100 Minuten täglich im Internet. Dies entspricht einem Zuwachs um 14 Prozent gegenüber dem Vorjahr. 2009 waren es

JobTV24 bringt Recruitingvideos auf Facebook, Twitter und Handy – Unternehmensprofil 2.0 verknüpft Webvideos mit Social Media

Berlin. Das Unternehmensprofil 2.0 von JobTV24 ermöglicht Unternehmen, ihre Webvideos besonders einfach und wirkungsvoll im Internet, in Social Media und auf mobilen Endgeräten zu präsentieren. Ein Video gibt

stellenanzeigen.de jetzt auch auf Facebook

München – Ab sofort präsentiert sich stellenanzeigen.de unter www.facebook.com/stellenanzeigen.de mit einer eigenen Fanpage auf Facebook. Die Online-Jobbörse informiert dort über Tipps und Trends rund um die Themen Beruf

Studie: „Enterprise 2.0 und die Rolle von Führungskräften“

Enterprise 2.0 ist ein rasant wachsendes Thema. HR hat eine wesentliche Rolle als Treiber des kulturellen Wandels in Unternehmen. Wir möchten Sie zur bisher größten Online-Umfrage zum Thema

Monster und JobTV24 präsentieren zwei exklusive Videochannels rund um die Jobwelt

Berlin. JobTV24 und Monster bauen ihre Kooperation aus: Videocontent von JobTV24 ist jetzt in zwei neuen Videogalerien bei Monster eingebunden. Aktuelle Videos zu den Themen Job und Karriere

Recruiting 2.0 bei der SNT Deutschland AG

Kundendialogunternehmen startet innovative Personalmarketingoffensive im Web Frankfurt. Die SNT Deutschland AG nutzt verstärkt soziale Netzwerke und Webplattformen, um im Arbeitgeber- und Bewerbermarketing eine junge Zielgruppe anzusprechen. Im Zentrum