Branchenzuschläge: Umdenken beim Einsatz externer Mitarbeiter
Dass Lösungen für mehr Fairness in der Zeitarbeit auch ohne politische Interventionen möglich sind, hat im Frühjahr dieses Jahres die Einigung zwischen Gewerkschaften und der Personaldienstleistungsbranche bewiesen: Ab
Mobile Jobsuche regional und überall: DeutschlandStellen24.de wächst rasant auf 52 Städte-Jobportale an
Berlin. Nur fünf Wochen nach Startschuss des neuen bundesweiten Jobbörsen-Netzwerks DeutschlandStellen24.de wurde die Zahl der angeschlossenen regionalen Jobportale nun von 27 auf 52 Plattformen erweitert. Damit haben künftig
Das Ende der Leiharbeit : Personaldienstleistung vor neuen Herausforderungen
Marcus Schulz, Vorsitzender der Geschäftsführung USG People Germany zum Wandel in der Personaldienstleistungsbranche München – Der Begriff Leiharbeit und die damit oft verbundenen Vorurteile sind Geschichte. Die Zukunft
Zeitarbeiter sollten Gesundheitsmanagement einfordern
Medizinisches ServiceCenter von Mitarbeitern angenommen München – Prävention und professionelle Strukturen zur Gesundheitsförderung von Mitarbeitern sind zentrale Aufgabe eines Arbeitgebers – auch in der Zeitarbeit. Für Marcus Schulz,
Stark positive Lohnentwicklung in der Zeitarbeit erwartet
Berlin. Der Zeitarbeitsexperte Sven Konzack erwartet eine anhaltend positive Lohnentwicklung in der Zeitarbeitsbranche. In diesem Zusammenhang begrüßt er die Ankündigung von Zeitarbeitgeberverbänden in den kommenden Monaten weitere Tarifverträge
Experte: Fachkräftemangel bremst Wachstumstreiber Zeitarbeit aus
Berlin. Wirtschaftswachstum in Deutschland, Rezession in anderen EU-Staaten. Historische Tiefstände bei den Arbeitslosenzahlen hierzulande, Massenarbeitslosigkeit im europäischen Ausland. Die Bundesrepublik steht im Vergleich zu ihren Nachbarstaaten derzeit hervorragend
TECOPS: 400 neue Mitarbeiter im ersten Quartal 2012
Der auf IT- und kaufmännische Qualifikationen spezialisierte Personaldienstleister TECOPS hat in den vergangenen fünf Jahren seine Umsatz- und Mitarbeiterzahlen verzehnfachen können. Im ersten Quartal 2012 setzt das Unternehmen
Man muss Zeitarbeit nicht lieben – aber respektieren
Marcus Schulz, Vorsitzender der Geschäftsführung USG People Germany, zu Festanstellungen und tariflicher Absicherung in der Zeitarbeit Gibt es in der Zeitarbeitsbranche eine „Hire and Fire“-Mentalität? Verlieren die Mitarbeiter
Bundesagentur und Zeitarbeitsfirmen miteinander erfolgreich
BA und Personaldienstleister USG People Germany schließen Kooperationsvereinbarung München – Der Personaldienstleister USG People Germany und die Bundesagentur für Arbeit (BA) schließen eine konzernweite Kooperationsvereinbarung und bekräftigen damit
Online-Stellenbörsen: Viele Zeitarbeitsfirmen schöpfen Recruiting-Potential noch immer nicht voll aus
Berlin – Die meisten Unternehmen fahren bei der Mitarbeitersuche mittlerweile mehrgleisig: Sie veröffentlichen ihre Stellenanzeigen online. Mit Abstand am wichtigsten für die Personalsuche bleiben – trotz dem Hype
