Nachrichten

Mobile Recruiting: Hat sich die Jobsuche wirklich so extrem geändert?

Alles redet davon, wie wichtig im Bewerbungsprozess das Mobile Recruiting geworden ist. Es wird quasi dabei einfach davon ausgegangen: Wer sein Smartphone so oft in der Hand hat,

  • Mai 29, 2015
Nachrichten Social Media Recruiting

Social Recruiting und Active Sourcing sind erwachsen geworden: Intercessio Trainingsprogramm 2015

Erstmalig  in Deutschland hat Intercessio das Social Recruiting und (Active) Sourcing Wissen und auch das praktische Knowhow in einem umfassenden Programm gebündelt, dessen Trainingsinhalte aufeinander aufbauen.  Die Teilnehmer

  • März 4, 2015
Nachrichten

Twitter für Recruiting? Der Widerspenstigen Zähmung

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Briten-Barde Billy Shakespeare hat es auf den Punkt gebracht: Die schönen Dinge des Lebens verdient man sich nicht ohne Widerstand – und

  • Februar 18, 2015
Nachrichten

Die 14 neuen Bestandteile der Stellenanzeige: Stopfgänse raus

Barbara Braehmer hat ganze Arbeit geleistet: Sie hat die Bestandteile einer konventionellen Stellenanzeige seziert und neu zusammenbaut. Anschaulich erläutert die Geschäftsführerin von intercessio in Bonn, worauf es bei

  • Februar 6, 2015
Mobile Recruiting Nachrichten Personalmarketing

Was wird das Top-Thema in 2015 sein? HR-Experten antworten.

von Helge Weinberg In 2015 steht das Individuum im Mittelpunkt. Ob „individualzentrierte“ Kommunikation, Menschen, „die aus ihren Erfahrungen berichten“, stärkere Zielgruppenorientierung oder „Einbeziehung der Mitarbeiter“, Unternehmen stellen sich

  • Januar 28, 2015
Nachrichten

Fachkräftemangel in der ITK-Branche stellt Recruiter vor ein Dauerproblem

Intercessio bietet einen völlig neuen Lösungsweg durch ein Praxistraining im TECH-Bootcamp und zeigt Personalern, wie sie ihre Recruitment Performance deutlich verbessern können Die bisherigen Lösungsansätze wie Anzeigen in

  • Februar 3, 2014
Nachrichten

Wieder da: Sourcing am Nürburg Ring – zweitägiges Intensiv-Seminar & Workshop

Die Königsdisziplin des Social Recruitings ist das Sourcing. Talent Sourcing macht es möglich, dass 80% mehr Kandidaten im Web finden als in Social Media. Es ist kostenreduzierend und

  • Oktober 1, 2013