Springer Medizin und Monster starten gemeinsame Karriereplattform
Launch der neuen Stellenbörse für den Health Care Markt Crossmediale Stellenplatzierung für gezieltes Recruitment von qualifiziertem Fachpersonal im Gesundheitsbereich Hohe Reichweiten und führende Technologie unterstützen erfolgreiche Jobvermittlung Berlin
TÜV Rheinland und Monster kooperieren
Arbeitgebermarke während des gesamten Recruiting-Prozesses effizient für die Talentsuche einsetzen „Ausgezeichneter Arbeitgeber“: Monster bietet besondere Vorteile für zertifizierte Unternehmen Inhalte der Prüfung werden transparent in Richtung Bewerber kommuniziert
Am Ende der internen Karriereleiter?
Bewerbungspraxis 2014 zeigt: Arbeitnehmer schätzen interne Karrieremöglichkeiten als kritisch ein Internet-Stellenbörsen und Social Media wichtige Kanäle für die Informationsbeschaffung Mobile Recruiting nimmt weiter Fahrt auf Die Kollegen sind
ITK-Branche auf Talentsuche: Vom Problem-Owner zum Solution-Provider
IT-Unternehmen gehen als „Early Adopter“ mit neuen Lösungen bei der Mitarbeitersuche voran Capgemini setzt auf mobile Ansprache und direkten Kontakt, um IT-Professionals zu gewinnen Eschborn – Keine
Katja Leßmeister neue Marketing Direktorin bei Monster Deutschland
Eschborn – Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ernennt Katja Leßmeister zum neuen Senior Director Marketing. In ihrer Funktion verantwortet sie seit dem 17.02.2014 die gesamten Marketing-Aktivitäten für Deutschland,
Recruiting Trends 2014: Home Office im Realitätscheck
Studienreihen „Recruiting Trends 2014“ und „Bewerbungspraxis 2014“ veröffentlicht Home Office ist bei den Arbeitnehmern beliebt, in der Umsetzung jedoch nicht unkritisch Eschborn – Flexible Arbeitszeitregelungen sind mehr denn
2. MMC Convention am 04.02.14: Preisgekrönter Start in das Recruiting-Jahr
Eschborn – Bereits zum zweiten Mal konnte Monster bei der MMC Convention die Geschäftsführer der führenden deutschen, österreichischen und Schweizer Online-Recruiting-Agenturen in Eschborn begrüßen. Zum Jahresauftakt traf sich
Deutsche und chinesische Arbeitnehmer am fleißigsten
Aktuelle internationale GfK Umfrage im Auftrag von Monster zeigt: Deutsche und Chinesen sind die fleißigsten Arbeitnehmer Trotz Wirtschaftskrise blickt die Mehrheit aller Deutschen optimistisch auf die Wettbewerbsstärke der
Umfrage: Wenig Zufriedenheit an deutschen Arbeitsplätzen
Globale GfK Umfrage im Auftrag von Monster zeigt: Deutsche Arbeitnehmer sind im Vergleich weniger glücklich mit dem Job Jüngere Arbeitnehmer sind überraschend unzufrieden Eschborn. Monster.de, das bekannteste private
