Infografik: Aktuelle Statistiken zur Candidate Experience
Autor: Nicolas Scheidtweiler Bewerber haben unterschiedliche Erwartungen an den Recruiting-Prozess hinsichtlich Kommunikation, Kontaktpunkten und Nutzerfreundlichkeit. Wo Probleme auftreten können, zeigt diese Infografik. Bemerkenswerte Zahlen aus den unterschiedlichen Quellen sind:
Shortlist Trendence Awards: 47 Projekte sind nominiert
Das Beratungs- und Marktforschungsunternehmen Trendence zeichnet am 23. September 2019 auf dem Trends+Friends Festival in Berlin zum 12. Mal herausragende HR-Projekte im Personalmarketing und Employer Branding aus. Im
Expofestival TALENTpro – Schillernde Highlights
TALENTpro – Expofestival für Lösungen im Recruiting, Talentmanagement & Employer Branding Am 13. und 14. März startet im Zenith in München die farbenfrohste Party der Recruiting-Szene. Denn dann
Eignungsdiagnostiker Harald Ackerschott übernimmt ISO-Gremium
Der Psychologe und Eignungsdiagnostiker Harald Ackerschott aus Bonn ist neuer Vorsitzender der Arbeitsgruppe „Recruitment“ beim ISO-Komitee „Human Resources Management“. Ackerschott verantwortet dabei selbst die Weiterentwicklung der internationalen Assessment-Norm
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Machen Sie sich startklar fürs digitale Bewerbermanagement Im Recruiting ist Geschwindigkeit Gold wert. Denn wer schnelle HR-Prozesse hat, gewinnt auch schneller qualifizierte neue Mitarbeiter – bevor sie bei
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Wie Colas ihre Konversionsrate um 440% in die Höhe getrieben und die Candidate Experience optimiert hat
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eRecruiter öffnete zum ersten Mal seine Türen für Gäste anlässlich eines Recruiting Brunchs
eRecruiter veranstaltete mit seinen Partnern karriere.at und Firstbird den ersten Recruiting Brunch im Open Space Office von eRecruiter am Linzer Winterhafen. Rund 35 Gäste folgten am Mittwoch, 24.Oktober
