Jeder Dritte scheitert bei der Internetrecherche
Informationssuche, Datenschutz und Technikfragen stellen viele Menschen in der digitalen Welt vor Probleme Am 19. Juni 2020 findet der erste bundesweite Digitaltag statt Wie schützt man seine Daten
Google for Jobs leidet unter Porno Hack
Recruiter können schon einmal Schnappatmung bekommen, wenn ihre liebevoll gestaltete und getextete Stellenanzeige in einem Umfeld erscheint, das so gar nicht zur eigenen Employer Reputation passt. So musste
IT-Professionals erwarten mehr Unterstützung durch ihre Arbeitgeber
In wenigen Bereichen ist es so wichtig wie in der IT, sich kontinuierlich weiterzubilden. Schließlich führen nicht nur ein rasches Innovationstempo, sondern auch immer neue Bestimmungen, z.B. in
Worauf man bei der Wahl der richtigen Bewerbermanagement-Software achten sollte – 5 Praxistipps
Von Ines Bahr und Tim Verhoeven Die richtigen Kandidaten für sein Unternehmen zu begeistern ist eine Herausforderung. Neben externen Faktoren, wie dem demografischen Wandel, zeigt sich auch sehr
Trendberufe 2019: Diese Jobs sind zukunftssicher
Welche Jobs sind stark im Kommen und aus welchen Bereichen werden wir in Zukunft immer mehr hören? Die Experten von Gehalt.de haben die Trendberufe für 2019 gesammelt. Besonders gute Zukunftsperspektiven
Die größten Recruiting-Risiken in den nächstens fünf Jahren
Recruitment in naher Zukunft: 2019 gilt es, die Bedürfnisse von Bewerbern und Arbeitsgebern auf einen gemeinsamen Nenner zu bringen Zwei scheinbar gegenläufige Trends prägen das Bild aktueller Einstellungsverfahren: Bewerber
Im Blickpunkt: HR Technologie
Der Einfluss der IT-Technologie auf Human Resources Die Digitalisierung erfasst mittlerweile nahezu alle Bereiche in Human Resources. Besonders im Recruiting wird der technologische Fortschritt deutlich: Klassische Methoden im
Endet die Überwachung mit der DSGVO?
Ein Gastbeitrag von Roger Vogel, HR4YOU Die DSGVO genießt in der Online-Branche keinen besonders guten Ruf, da viele Möglichkeiten zur wahllosen Sammlung von personenbezogenen Daten damit entfallen. Schließlich bedarf es
Kein Beruf kommt mehr ohne Digitalkompetenz aus
Für drei Viertel der Deutschen ist Digitalkompetenz genauso wichtig wie fachliche oder soziale Kompetenz Neues, erweitertes Programm der Bitkom Akademie veröffentlicht – integriertes Weiterbildungsangebot von Digital- und Fachkompetenzen
