Social Media Recruiting

Facebook, Google+, Xing & Co: Daten und Fakten zu sozialen Netzwerken

Zwei Drittel der Internetnutzer sind in einem Netzwerk aktiv Onliner verbringen die meiste Zeit bei Facebook Auch Unternehmen nutzen die sozialen Netzwerke Berlin. Soziale Online-Netzwerke wie Facebook, Google+,

  • Mai 22, 2012
Nachrichten

Ein Drittel der Unternehmen bei Facebook aktiv – Soziale Netzwerke haben hohe wirtschaftliche Relevanz

Berlin. Fast ein Drittel (32 Prozent) der deutschen Unternehmen setzt Facebook in der Kommunikation ein und betreibt dafür eine oder mehrere eigene Seiten in dem Netzwerk. Hohe Relevanz

  • Mai 9, 2012
Nachrichten

Deutsche Schüler suchen Ausbildungsplatz immer häufiger auf Facebook, Twitter & Co.

Kienbaum Communications-Studie: Auszubildenden-Marketing über Social Media Gummersbach. Facebook ist aus dem Alltag deutscher Schüler nicht mehr wegzudenken. Auch bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz entdecken die Jugendlichen nun

  • April 13, 2012
Jobbörsen Nachrichten

Die neue Glaubwürdigkeit im e-Recruiting: Nutzer-Bewertungen sind vertrauenswürdiger als Hochglanzprospekte

Auf Facebook: Wie Jobbörsen innovative Wege zur Promotion der Nutzer-Umfrage beschreiten Im Tourismus geht nichts mehr ohne Internet: Kataloge werden Online durchsucht, Flugpreissuchmaschinen helfen dem Portemoinaie, Hotel- und

  • März 26, 2012
Nachrichten

Meine Zeugnisse – mein Lebenslauf – mein Facebook-Passwort

Wenn die Neugier der Recuriter über die Bewerber-Privatsphäre nicht gestoppt werden kann [ghk] Bewerberberater zählen sie auf wie einst Leporello in Mozart Oper Don Giovanni seine berühmte Registerarie

  • März 22, 2012
Nachrichten Social Media Recruiting

Die relevantesten Social Media-Dienste für B2B: Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu unter den Top 3

Der Social Media Relevanz Monitor 2012 von SF eBusiness hat die wichtigsten Social Media Dienste erhoben. In der Kategorie B2B Relevanz HR Deutschland hat die Arbeitgeber-Bewertungsplattform www.kununu.com den

  • März 14, 2012
Social Media Recruiting

Monster Hosts Thought Leadership Event on Recruiting Emerging Workforce through Social Media

Social Media Summit explores how employers and college recruiters can engage the next generation of job-seekers via social media MAYNARD, Mass. –  Monster.com®, the worldwide leader in connecting

  • Februar 25, 2012
Nachrichten

Fremdgänger: Jobbörsen-Beziehungsloyalität der Bewerber unter der Lupe

Von Gerhard Kenk Wir kennen es vom Medienhype um die Social Media Giganten wie Facebook, G+, Twitter, LinkedIn oder Xing zur Genüge: Die Marketingstrategen sind nicht mehr zufrieden

  • Februar 19, 2012
Jobbörsen

Facebook-Anwendung BeKnown: Jetzt auch in der Chronik

BeKnown-Nutzer können ab sofort berufsbezogene Informationen in Facebook-Chronik teilen BeKnown in 49 Ländern verfügbar Nützliche Updates für Absolventen und Berufseinsteiger   Eschborn – Monster, eines der führenden Karriereportale,

  • Februar 13, 2012
Nachrichten Personalmarketing

Über Risiken und Nebenwirkungen des Internet-/Medien- und Urheberrechts für Personalmarketing & Recruiting

Ein Gastbeitrag von Prof. Dr. Christoph Beck Nach dem medialen Hype der letzten beiden Jahre haben die Social-Media-Aktivitäten im Personalmarketing & Recruiting ihren Platz eingenommen. Das „Biotop Social

  • Februar 9, 2012