SchienenJobs Stellenmarktanalyse: Drastischer Anstieg des Personalbedarfs in der Schienenbranche
Ingenieure und technische Fachkräfte besonders gefragt Der Personalbedarf im Schienenverkehr ist in den vergangenen zwei Jahren signifikant gestiegen. Dies ergab eine Analyse von SchienenJobs.de, der Online-Stellenbörse und Informationsplattform
Verändern statt Verdrängen: Mit dem richtigen Talent Management gegen den demographischen Wandel
Eine neue Studie zeigt auf, wie das Talent Management gegen den Fachkräftemangel ankommt und wie Unternehmen auf den demographischen Wandel reagieren sollten „Deutschland fehlt es an Fachkräften!“ Darin
Start-ups leiden unter Fachkräftemangel
■ Jedes zweite Start-up konnte bereits Stellen nicht besetzen, weil es keine geeigneten Kandidaten gab ■ Vor allem IT-Positionen sind schwer zu besetzen Ein Start-up gründen ist eine Sache, aber
Fachkräftebedarf: Beste Aussichten für Berufseinsteiger
Deutsche Unternehmen suchen nicht nur erfahrene Fachkräfte, auch die Nachfrage nach jungen Talenten ohne Berufserfahrung steigt. Aktuell richten sich 36 Prozent aller Stellenausschreibungen an Absolventen und Spezialisten, die
Führungskräfte setzen bei Talent-Suche verstärkt auf Headhunter
Unternehmen sind zunehmend bereit, bei der Suche nach Fachkräften auch Personalberater einzusetzen. Das hat eine aktuelle Erhebung der führenden Ausschreibungsplattform JobTender24 ergeben. Demnach sind 76 Prozent der befragten
JobTender24: 85 Prozent der Vakanzen werden in 3-4 Monaten erfolgreich besetzt
85 Prozent aller über das Portal an Headhunter ausgeschriebenen Vakanzen werden erfolgreich besetzt; durchschnittliche Besetzungszeit 3-4 Monate; Reichweite einer Ausschreibung: bis zu 6.000 Headhunter. Auf den aktuellen Recruiting-Messen
Neuer Rekord: Unternehmen suchen 30 Prozent mehr Fachkräfte als vor fünf Jahren
Die Zahl der offenen Stellen für Fachkräfte hat im März den höchsten Stand der vergangenen fünf Jahre erreicht. Laut Fachkräfteatlas der Online-Jobbörse StepStone verzeichnet die Nachfrage nach qualifizierten
1. Candidate Experience Symposium & Award Verleihung
Über 96% der Arbeitgeber haben lt. den ICR Recruiting Trends 2017 Schwierigkeiten bei der Besetzung ihrer Stellen. Arbeitgeberimage oder Employer Branding ist auf Platz 1 der wichtigsten Themen
