Berufstätige sehen sich nicht für digitale Arbeitswelt gerüstet

- Sieben von zehn haben im Job keine Zeit für Weiterbildungen
- Drei Viertel sehen Digitalkompetenz als neue Kernkompetenz
- Digitale Formate wie Lern-Apps machen lebenslanges Lernen leichter
Die meisten Berufstätigen sehen sich nicht optimal für die digitale Arbeitswelt gewappnet. Der Mehrheit fehlt es für Weiterbildungen an Zeit und Angeboten, um im Job mit den Anforderungen der Digitalisierung Schritt halten zu können.
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