Workday: Das bringt 2019 – Trends in HR, Finanzmanagement, Data Privacy und Technologie
2018 neigt sich dem Ende zu – höchste Zeit, einen Blick voraus zu werfen! Die Experten von Workday sehen für 2019 zentrale Trends, Entwicklungen und Einflüsse, die Organisationen
KI: Arbeitgeber unvorbereitet, aber nicht skeptisch
Unternehmensbefragung: Personalabteilungen glauben an Zukunft von „Künstlicher Intelligenz“ in HR-Prozessen, fühlen sich aber schlecht auf deren Einsatz vorbereitet HR-Verantwortliche sind überzeugt: Künstliche Intelligenz wird in Zukunft auch
Künstliche Intelligenz: Weiter Weg an die Spitze
Deutschland soll bei Künstlicher Intelligenz (KI) zu einem weltweit führenden Standort werden. So will es die Bundesregierung, die in dieser Woche ihre KI-Strategie vorstellt. Doch wenn Deutschland bei
Intelligente Bots übernehmen den Kundendialog
Autor: Heinrich Welter (Vice President Sales und General Manager DACH bei Genesys Telecommunications Laboratories) / Redaktion marconomy Der Kundendialog der Zukunft wird ein Dialog zwischen intelligenten Systemen sein. Dies ist die
Künstliche Intelligenz in der Personalvorauswahl
Eine empirische Studie über die Akzeptanz von Recruitern gegenüber dem Einsatz künstlicher Intelligenz in der Personalvorauswahl. Begriffe wie „Digitalisierung“ und „künstliche Intelligenz“ (KI) sind in aller Munde und beeinflussen viele Bereiche –
Crosswater Newsletter 17.10.2018: Künstliche Intelligenz im Recruiting
Der aktuelle Crosswater Newsletter fokussiert auf den Einsatz der Künstliche Intelligenz im Recruiting. viasto.com lädt zum Webinar über dieses Thema ein, Amazon hat demonstriert, dass man mit Robot-Recruiting
Im Blickpunkt: HR Technologie
Der Einfluss der IT-Technologie auf Human Resources Die Digitalisierung erfasst mittlerweile nahezu alle Bereiche in Human Resources. Besonders im Recruiting wird der technologische Fortschritt deutlich: Klassische Methoden im
Künstliche Intelligenz (KI) verhilft der HR-Software zum Sieg
Ein Gastbeitrag von Roger Vogel, HR4YOU In Japan werden aktuell Versuche unternommen, Senioren durch Roboter betreuen zu lassen. Das klingt möglicherweise etwas gruselig und unpersönlich, ist aber die
Startups: Ohne KI und Datenanalyse kein wirtschaftlicher Erfolg
Gründer sehen herausragende Bedeutung der Technologietrends für die deutsche Wirtschaft 4 von 10 deutschen Startups setzen bereits Künstliche Intelligenz ein Die Startups sind sich einig: Ohne Künstliche Intelligenz
