Sprachtrainer in Firmen sind Business Partner, keine reinen Wissens-Vermittler
Ein Vergleich mit der Rolle des HR Business Partners verdeutlicht, welche Kompetenzen sie aktuell benötigen Köln. Wissen zu vermitteln ist nicht mehr primäre Aufgabe von Firmen-Sprachtrainern, da sich
Sprachtrainer benötigen mehr als Sprachkompetenzen
HR-Abteilungen und Mitarbeiter multinationaler Konzerne verlangen, dass ihre Trainer moderne Coaching-Techniken beherrschen Köln. Damit Sprach- und Kommunikationstrainer ihre täglichen Herausforderungen meistern und ihr Trainerprofil schärfen, bietet SKYLIGHT in
Marktstudie DICE III befragte Personaler und Sprachtrainer: Meinungen zu Lernzielen, Firmenunterstützung, Trainerhonoraren
Köln. Personaler wollen ihren Mitarbeitern effizientes Training zu möglichst geringen Kosten anbieten und die Organisation delegieren. Sprachtrainer konzentrieren sich darauf, ihre Kurse möglichst firmen- und teilnehmergerecht zu planen
Umfrage DICE fragt Personaler und Sprachtrainer nach Trainingsqualität und Erwartungen
Köln. DICE fragt, wie beide Gruppen ihre eigene Funktion im unternehmens-internen Sprachtraining ausfüllen und wie die Zusammenarbeit abläuft. Wo stimmen Aussagen von Personalern und Trainern überein, wo nicht?
SKYLIGHT führt am 13. Juli Workshop für Personalentwickler im Sprachenbereich durch
Köln. Der interaktive Workshop „Mitarbeiter international an Geschäftsziele führen“ richtet sich an Personaler, die für Sprach- und Interkulturelle Kompetenzen zuständig sind. Die Unternehmensberatung SKYLIGHT (Köln) und der Trainingsanbieter
Outsourcing bei Henkel in 2010: Skylight übernimmt Trainings für Business Communication
Köln. Die Düsseldorfer Zentrale der Henkel AG & Co KGaA hat seit dem 1. Januar 2010 ihre Personalentwicklung (PE) für Business Communication – Fremdsprachen an die Unternehmensberatung und
Sprachtrainings, die Mitarbeiter motivieren: Lernen, Geschäftsziele zu erreichen nicht fließend Englisch zu sprechen
Köln. Mitarbeiter sind im Sprachtraining höher motiviert, wenn sie erkennen, was das Training ihnen im Arbeitsalltag nützt. Der Mitarbeiter soll nicht lernen fließend Englisch zu sprechen. Das Training
Kommunikation im Unternehmen: Wie SKYLIGHT ein neues Analyse-System einführte
Köln, 8.7.2009. Im Juli 2009 erscheint im Publicis Verlag das Fachbuch ‚Personalentwicklung als Kommunikationsaufgabe‘ mit einem Beitrag von SKYLIGHT. Unter dem Titel versammeln die Herausgeber Manfred Böcker und
