Weidmüller bildet Fachkräfte für den Mittelstand aus
Die Digitalisierung ist für Auszubildende längst zum Alltag geworden, denn auch die Berufsschulen greifen zusehends Fragestellungen von Industrie 4.0 auf und integrieren diese in ihre Lernpläne. Zudem setzen
Talente gewinnen, entwickeln und binden
Bei der Veranstaltung „Erfolgsfaktor Mensch“ des Elektrotechnikunternehmens Weidmüller diskutieren knapp 20 Teilnehmer unterschiedlicher Unternehmen der Region über Herausforderungen der Nachwuchsgewinnung und Personalentwicklung. Detmold. Bei einer gemeinsamen Veranstaltung der
Internationalisierung der HR im Mittelstand: Personalentwicklung bei Weidmüller
Der deutsche Mittelstand befindet sich in einer Internationalisierungswelle: rund 70 Prozent der Unternehmen sind mittlerweile als Exporteure auf Auslandsmärkten aktiv. Immense Herausforderungen für die HR. Denn um die Wachstumspotenziale
Weidmüller für Teilnahme am „Diversity-Tag“ ausgezeichnet
Berlin / Detmold. Über eine Urkunde des Vereins „Charta der Vielfalt“ freut sich der Elektrotechnikspezialist Weidmüller. Für die Teilnahme am bundesweit veranstalteten „2. Diversity Tag“ gratulierte und dankte
Industrie 4.0: Jetzt schlagen sich die neuen Anforderungen in HR nieder
Industrie 4.0 beginnt in modernen deutschen Industriehallen anzukommen. Doch damit verändern sich nicht nur die Produktionsprozesse. Auch Arbeitsprozesse und Arbeitsinhalte müssen jetzt dringend angepasst werden. „Mit Industrie 4.0 wird Arbeit in Zukunft viel
Wie Mittelständler Weidmüller aktuelle HR-Themen umsetzt
Industrie 4.0 und HR Nach Dampfmaschine, Fließbandproduktion und Automatisierung der Produktion stehen wir heute an der Schwelle zur vierten industriellen Revolution oder Industrie 4.0, in der sich intelligente
Industrie 4.0 und HR-Prozesse von morgen
Ein Einblick in Weidmüllers International Training Center (ITC) Detmold. Die Welt des Maschinenbaus und der Produktion ist seit rund einem Jahr von einem Thema dominiert: Industrie 4.0 – der
Top Arbeitgeber: Weidmüller überzeugt mit Entwicklungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen
Elektrotechnikspezialist Weidmüller zum sechsten Mal in Folge mit dem Arbeitgeber-Gütesiegel vom Top Employers Institute prämiert Detmold, 07.03.2014. Der Elektrotechnikspezialist Weidmüller wurde gestern in Düsseldorf vom unabhängigen Forschungsinstitut Top
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Elektrotechnikspezialist Weidmüller aus Detmold wird mit Logib-D Zertifikat für faire Bezahlung von Männern und Frauen ausgezeichnet Detmold. Im Dezember 2013 erhielt Weidmüller vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen
Weidmüller Akademie: 10 Jahre Wissen vernetzen, Horizonte erweitern
„Zu Beginn stand die Idee, dass Weidmüller sich durch eine eigene Einrichtung für Bildung und Netzwerke einen echten Wettbewerbsvorsprung sichern kann“, erinnert sich Dr. Eberhard Niggemann an die
