Die große Mehrheit der deutschen Firmen setzt auf betriebliche Weiterbildung
Die Weiterbildung spielt für viele Personalleiter eine wichtige Rolle: 87 Prozent von ihnen geben an, betriebliche Weiterbildung in ihrem Unternehmen anzubieten, wie aus einer Umfrage des ifo Instituts
Jobinterview ist Einstellungssache – so geht es besser
Von Bewerberberater Gerhard Winkler (jova-nova.com) kommt eine Empfehlungsliste für Recruiter, die es in sich hat. Eigentlich ganz wichtige und richtige Dinge, sauber formuliert und übersichtlich dargestellt, erleichtern diese
HR-Studienmonitor: Laux Kommunikation öffnet Schatztruhe für Personaler
Studien, Befragungen, Umfrage-Ergebnisse und Datenanalysen zu vielfältigen Aspekten der Personalführung sind längst schon eine Triebfeder der Aufmerksamkeitsökonomie geworden. Doch längst trifft dieser Erkenntnis-Tsunami auf Beharrungsinseln und wird in
Künstliche Intelligenz in der Personalvorauswahl
Eine empirische Studie über die Akzeptanz von Recruitern gegenüber dem Einsatz künstlicher Intelligenz in der Personalvorauswahl. Begriffe wie „Digitalisierung“ und „künstliche Intelligenz“ (KI) sind in aller Munde und beeinflussen viele Bereiche –
Results of the 2018-19 Recruiting Site Trends survey
The Job Board Doctor presents the key results of the 20018-2019 Recruiting Site Trends survey The results are in! Nearly 200 job boards, recruitment marketing companies, and related
Maximale Transparenz und 30 Prozent niedrigere Kosten: Münchener Personaldienstleister will die Branche nachhaltig positiv verändern
Mit einem Geschäftsmodell basierend auf Transparenz, Fairness und sozialer Verantwortung wollen zwei langjährige Manager der Branche nun mit einem neuen Unternehmen und fünf Standorten nicht weniger als die
Human Resources Excellence Awards: Die Shortlist steht fest
Die Nominierungen der Human Resources Excellence Awards für die besten Projekte und Kampagnen der vergangenen zwölf Monate wurden veröffentlicht. Auch im siebten Jahr konnten die Veranstalter, die Quadriga
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants mit Niederlassung in Wien
Die Personalberatung Konen & Lorenzen ist jetzt mit einem Büro in Österreich vertreten. Im Oktober ging die neue Niederlassung der Recruitment Consultants für die Hospitality-Branche in Wien an
Mitarbeiterbenefits: Welche Zusatzleistungen Fachkräfte wirklich wollen
Ein attraktives Gehalt, ein sicherer Job und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – laut einer aktuellen Studie sind das die drei wichtigsten Kriterien bei der Entscheidung für einen neuen
Die Völkerwanderung zum Job
Millionen pendeln täglich zur Arbeit – persönliche Stress-Level trotzdem rückläufig Wohnortnähe bei der Bewertung eines attraktiven Arbeitgebers rückläufig Große Mehrheit der Arbeitnehmer fühlt sich am aktuellen Arbeitsplatz wohl