Digitales Mitarbeiterempfehlungsportal firstbird gewinnt Kienbaum als Investor

Wiener HR-Tech-Startup firstbird sammelt 600.000 Euro Wachstumskapital ein Das digitale Mitarbeiterempfehlungsportal firstbird (www.firstbird.eu) hat zur Finanzierung seiner internationalen Wachstumsstrategie über eine halbe Million Euro Wachstumskapital generiert. Als Investoren

Neue App „MinijobKing“: In fünf schnellen Schritten zum Bewerber

meinestadt.de launcht App zur regionalen Minijobsuche – Arbeitgeber können kostenlos und eigenständig Stellenanzeigen aufgeben Wer einen Minijob zu vergeben hat, spart mit der neuen App von meinestadt.de, dem

Der virtuelle Arbeitsmarkt in 2015

Im Vergleich zu 2014 hat sich in 2015 der Marktanteil an Jobs im Gesundheitswesen (0,6%) erhöht und im Bereich Handel (-0,6%) verkleinert und das obwohl Unternehmen aus der Handelsbranche

TALENT ATTRACTION AND INTERNATIONAL MOBILITY KEY TO COUNTRIES’ SUCCESS AND PROSPERITY

Third edition of Global Talent Competitiveness Index (GTCI) released: Switzerland, Singapore and Luxembourg retain top spots Report highlights importance of talent mobility INSEAD, the business school for the world, today

Zukunftsmarkt Personalberatung – Chancen und Risiken

Mit speziell entwickelten Dialog-Veranstaltungen fördert HR Consult Group AG den persönlichen Austausch zu Fragen rund um die Selbstständigkeit in der moderneren Personalberatung. Die Fachseminar-Reihe fand bereits an vielen

Job Boards Aren’t Dead, Just Different.

Autor: Matt Charney, Snark Attack. Originally published at Recruiting Daily. Innovation and competition have always gone hand in hand, and the recruiting technology industry has historically been no

The Adecco Group presents strategic priorities and financial targets

The Adecco Group, the world’s leading provider of Human Resources solutions, is today holding its Investor Day 2016 in Zurich. Management will present the Group’s strategic priorities for

Recruiting-Studie: Unternehmen kämpfen mit Bewerbungsflut

Großbetriebe erhalten im Schnitt 27.000 Bewerbungen pro Jahr / Unternehmen setzen vor allem auf traditionelle Verfahren Immer mehr Unternehmen erhalten für jede offene Stelle mehr Bewerbungen als sie

Ein-Euro-Jobs können die Beschäftigungsfähigkeit von Teilnehmern erhöhen

Zwei Drittel der Einsatzbetriebe sehen Ein-Euro-Jobs als geeignetes Mittel an, die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmer zu verbessern. Selbst dann, wenn der Ein-Euro-Job vorrangig der Verbesserung der sozialen Teilhabe dient,

Smart Data ist in der Branche angekommen

Smart Data ist in der Branche angekommen – der Bedarf an innovativen, maßgeschneiderten Smart Data Technologien für effizientes Data Driven Marketing ist höher denn je. Doch zahlreiche Unternehmen