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Überall hört man heutzutage von Fachkräftemangel in nahezu jeder Branche. Deswegen ist es ist für viele Unternehmen zu einer großen Herausforderung geworden, qualifizierte Fachkräfte zu finden und zu
Pomodoro-Technik: Was steckt hinter den kleinen Entspannungspausen?
Hinter der Pomodoro-Technik verbirgt sich nicht etwa die Antwort darauf, wie man eine leckere Tomatensuppe kocht. Das könnte man angesichts des italienischen Begriffs Pomodoro (Tomate) vielleicht im ersten
Besseres Teammanagement dank der geeigneten Software
Eine Kompetenzmatrix hilft Unternehmensleitern und Personalplanern, die Kompetenzen ihres Teams genau zu erfassen und zu analysieren. So können sie beispielsweise sehen, wie viele Mitarbeiter über eine bestimmte Qualifikation
7 Tipps für ein grünes und nachhaltiges Home Office
Wenn Sie von zu Hause arbeiten und nicht täglich pendeln, tragen Sie bereits dazu bei, den ökologischen Fußabdruck Ihres Unternehmens zu verkleinern. Wir alle können jedoch noch mehr
Bachelorarbeit und Hausarbeit in Psychologie schreiben – Hilfe
Studierende der Psychologie müssen oft viel Zeit und Energie in das Schreiben ihrer Bachelorarbeit oderHausarbeit investieren. Doch welche Ressourcen gibt es, um die Anforderungen zu erfüllen? In diesemArtikel
Der Arbeitsmarkt der Zukunft!
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Transparenzregister
Wohl immer noch nicht vollständig im Markt angekommen ist die Eintragungsverpflichtung im: Transparenzregister Deren Rechtsgrundlage ergibt sich aus dem Geldwäschegesetz (GWG) wobei hier die wirtschaftlichen Berechtigten von juristischen
Mitarbeitergewinnung über Social Media
Der Mangel an qualifizierten Fachkräften ist mittlerweile ein großes Problem in vielen Branchen. Es fehlt an guten Mitarbeitern und Unternehmen haben Schwierigkeiten, die passenden Leute zu finden. Für
Kleine- und Kleinstunternehmen in Gefahr.
Änderung der Insolvenzordnung als Antwort auf Eingriffe in die freie Marktwirtschaft oder Zeitenwende. Aus Kleinst- werden Kleinunternehmen, hieraus wiederum mittelgroße Unternehmen woraus dann einige wenige Große Unternehmen erwachsen.
Datenschutz am Arbeitsplatz – was ist erlaubt für Arbeitgeber & Arbeitnehmer?
Kurz erklärt: das Wichtigste zum Datenschutz am Arbeitsplatz Nur dann, wenn eine rechtliche Vorschrift eindeutig gestattet oder anordnet, bzw. dem Vorgang eindeutig vom Betroffenen zugestimmt wird, dürfen personenbezogene
