Talents Connect mit neuen Features und Design
Überarbeitetes Design und neue Funktionen für Personaler und Bewerber bringen noch mehr Transparenz und Geschwindigkeit für Bewerbungsprozesse. Persönlichkeit steht weiterhin im Mittelpunkt des Job-Matchings für Berufseinsteiger. Die neue
Bewerbermanagementsystem YAWIK: Weiterentwicklungen jetzt verfügbar
Gute HR-Software muss kein Vermögen kosten – Schwarmintelligenz der Software-Entwickler als Basis für Qualitätsentwicklungen Carsten Bleek, Gründer und Geschäftsführer von Cross-Solutions, ein Softwarehaus in Frankfurt, weiß was er
Meister, Techniker und Akademiker haben besonders gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt
Akademiker sind weiterhin selten von Arbeitslosigkeit betroffen: Ihre Arbeitslosenquote lag im Jahresdurchschnitt 2013 bei 2,5 Prozent. Auch die Arbeitslosenquote von Personen mit beruflicher Qualifikation war 2013 mit 5,1
Tatort: Bürokühlschrank
Monster Umfrage zeigt: 28 Prozent der Befragten haben schon einmal Mahlzeiten der Kollegen aus dem Bürokühlschrank stibitzt Die Hälfte der Befragten gibt an, bisher weder selbst als Langfinger
Headhunter für Schulabgänger? Einstieg zeigt neue Wege im Studenten- und Azubi-Marketing
Corporate Blog gestartet Wie können Unternehmen und Hochschulen den potentiellen Nachwuchs in dessen Lebenswelt erreichen? Daimler wagte es per WhatsApp und die Polizei Berlin machte mit der Twitter–Aktion
Projekt SEWA entwickelt Methoden zur automatischen Verhaltensanalyse
Der Lehrstuhl für Complex & Intelligent Systems der Universität Passau hat mit der Bearbeitung des Forschungsprojekts „Automatic Sentiment Analysis in the Wild“ (SEWA) begonnen. Ziel von SEWA ist
Active Sourcing mit XING, Linkedin, Google & Co.:Praxis-Intensiv Seminar
Viele Arbeitgeber merken, dass sie weniger Bewerbungen bekommen, dass deren Qualität sinkt und ihnen Anzeigen (Print- oder Online) nicht unbedingt mehr helfen. Deshalb suchen sie nach neuen Wegen,
Angela Merkel und Bundestag als Vorbild? Unternehmen müssen bei IT-Sicherheit nachbessern
Verschlüsselung und Angriffserkennung werden zu selten eingesetzt Basisschutz mit Virenscannern und Firewalls reichen nicht mehr aus Große Unternehmen besser gerüstet als der Mittelstand Die Unternehmen in Deutschland verfügen
Sarrazin reloaded: Bildungserfolg hängt vom Elternhaus, den Genen, dem Vietnam-Krieg ab – wirklich?
Dass der Bildungserfolg stark vom Elternhaus abhängt, liegt nicht an den Genen, sondern an der Erziehung! Auf das Umfeld kommt es an! Im Bildungswesen fällt der Apfel nicht
