Jobwechsel: Ein neuer Job ist wie ein neues Leben
Die Bandbreite eines Jobwechsels „Eine neue Liebe ist wie ein neues Leben“ – diese plakativen Worte waren in den Siebzigern Grundlage für den Eintritt in die Hitparaden. Die
Bitkom zu Pisa-Studie über Berufswünsche Jugendlicher
Präsident Berg: „Jugendliche sind weiter als die Schulen“ Zur Sonderauswertung der Pisa-Studie zu Berufswünschen von Jugendlichen erklärt Bitkom-Präsident Achim Berg: „Ganz offensichtlich sind viele Jugendliche heute schon sehr viel
Gänseblümchen oder Pusteblume? Wie erreicht Ihre HR die Time-to-Profit?
Vom Profit zum Profit: Wie durch profitable Abläufe Ihr Recruiting zum Gewinnbringer wird! Von Bianca Traber, DIE MEHRWERTFABRIK Schauen wir uns die gängigen Recruiting-Prozesse genauer an, können wir diese
Vorstellung des „Future Talents Report 2020“ in Berlin
Exklusive Vorstellung der deutschlandweit größten Nachwuchskräfte-Studie zur Arbeitsqualität während Praktika am 6. Februar in Berlin – Keynote von Thomas Sattelberger (MdB) Am 6. Februar ist es wieder so
Der Bundesverband der Personalmanager gründet Fachgruppe für Diversity & Inclusion
Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat eine Fachgruppe für das Thema Diversity & Inclusion gegründet. Beweggrund für diese Entscheidung war, dass Gleichstellung und Vielfalt auf den Leitungsebenen ein
Cornerstone auf der LEARNTEC 2020
Cornerstone OnDemand, einer der weltweit führenden Anbieter von Software für Cloud-basiertes Learning, Talentmanagement und Talent Experience, wird dieses Jahr erneut auf der LEARNTEC vertreten sein. Die Messe findet
Hightech-Talente erfolgreich rekrutieren dank künstlicher Intelligenz – jobvector stellt die Targeted Job Ad vor
Recruiting so effektiv wie nie zuvor – das ist das Ziel der Targeted Job Ad, dem neuen Produkt der vielfach ausgezeichneten Spezialjobbörse jobvector . Mit dieser neuen Art der Stellenanzeige
HAYS-Fachkräfte-Index Q4/2019: Arbeitsmarkt für Fachkräfte im letzten Quartal deutlich schwächer
Die schwächelnde Konjunktur ist im 4. Quartal 2019 spürbar auf dem Arbeitsmarkt angekommen. Nachdem der Hays-Fachkräfte-Index in den Quartalen zuvor moderat gesunken war, ist er nun deutlich gefallen.
Innovativ: Neue Schnittstelle lädt Arzt-Stellen 1zu1 auf Stellenmarkt
Nach erfolgreicher Pilotphase in 2019 bietet praktischArzt nun erstmalig eine vollautomatisierte Schnittstelle, welche Arzt Stellenanzeigen eines Klinik Karriereportals 1zu1 auf der praktischArzt Stellenbörse spiegeln kann – ohne nötige
Sie werden nicht glauben, wie Quantenmechanik Ihre time-to-hire reduzieren kann
Von Mark Brenner Danke für Ihr Interesse…“clickbaiting“ funktioniert scheinbar! Ganz ähnlich verhält es sich mit den Begriffen „artifical intelligence“ und „Künstliche Intelligenz“. Kaum eine Veranstaltung, ein Webinar oder
