Goetzfried AG baut Vorstand für weitere Expansion um

Maren Lorth wird Finanzvorstand der Goetzfried AG Wiesbaden. Der Aufsichtsrat der Goetzfried AG hat Diplom-Kauffrau Maren Lorth (40) zum 1. Oktober 2012 als neues Vorstandsmitglied und Finanzvorstand bestellt.

Vergütungsstudie: Mehr Geld für die Beschäftigten der IT-Branche

Hamburg – Der positive Trend in der IT-Wirtschaft hält an: Die Gehälter von Führungskräften sind um 5,5 Prozent gestiegen, die von Fachkräften und Spezialisten um 2,2 Prozent. Das

Dr. Fritz Moser wird neuer Vorstandsvorsitzender der Steria Mummert Consulting AG und Mitglied des Executive Committees der Steria Gruppe

Dr. Fritz Moser (42) übernimmt den Vorsitz des Vorstands der Steria Mummert Consulting AG. Er ist seit dem 1. Januar 2009 Mitglied des Vorstands der Steria Mummert Consulting

AZUBICAREER – Deine Karriere beginnt hier!

Das neue Ausbildungsportal für die Hotellerie und Gastronomie ist online. Düsseldorf.  Die YOURCAREERGROUP hat ein neues Internetportal ins Leben gerufen. Seit Oktober 2012 ist AZUBICAREER online, was sich

Jobportal-Studie: stellenanzeigen.de auf Spitzenposition

HR-Verantwortliche reihen stellenanzeigen.de in renommierter PROFILO-Studie auf Platz 2 aller klassischen Online-Jobbörsen ein München  – Deutschlands Personaler sind mit den Leistungen der Online-Jobbörse stellenanzeigen.de hochzufrieden. Das ist das

Nominierungsstart: Pflegemanagement-Award für Nachwuchsführungskräfte

Der Bundesverband Pflegemanagement ruft auf, engagierte Nachwuchsführungskräfte zu nominieren Die Preisverleihung findet auch diesmal anlässlich des von Springer Medizin ausgerichteten Kongresses Pflege im Januar 2013 in Berlin statt

Wechsel in der Personalszene

Neue Human Resources Managerin bei READSOFT Zemenish Tadesse-Gebhard ist seit Kurzem Human Resources Managerin beim Softwareunternehmen ReadSoft aus Frankfurt am Main. Die 49-jährige studierte Juristin soll im Führungsteam

Öffentliche Förderprogramme gehen am Bedarf des Mittelstands vorbei

Ernst & Young veröffentlicht KMU-Förderbarometer 2012 83 Prozent der kleinen und mittleren Unternehmen lassen Fördermittel liegen / Kosten-Nutzen-Verhältnis ist für Unternehmen oft unzureichend / Mitnahmeeffekte sind sehr hoch

Warum Betriebe bei der Auswahl von Azubis auf einen Intelligenztest setzen sollten

Solingen – Intelligenztests gehören zu den Auswahlverfahren mit der größten Vorhersagekraft für den Ausbildungserfolg von Bewerbern. Bisher scheiterte ihr Einsatz vor allem an der geringen Akzeptanz seitens der

Ringvorlesung „Internet und vernetzte Gesellschaft“

Wie verändert das Internet unsere Art, miteinander zu kommunizieren? Wie revolutionieren Digitalisierungsprozesse im Stillen die Wirtschaft? Welche ethischen Probleme bringt die Internetkultur mit sich? Die Ringvorlesung „Internet und