„International Employer Branding & Recruiting Seminar“ am 19.07.2011 in Frankfurt – Die neuen HR-Herausforderungen auf dem globalen Markt
Gummersbach. In Zeiten weltweiter Märkte und des Fachkräftemangels nimmt das Rekrutieren von Mitarbeitern immer mehr globale Züge an. Arbeitskräfte aus Schwellenländern treten verstärkt in den Fokus vieler Unternehmen. Das erfolgreiche Finden und langfristige Binden von Talenten aus aufstrebenden Märkten erfordert allerdings spezielle Strategien. Um als Arbeitgeber international attraktiv zu wirken, muss natürlich auch das Employer Branding und Recruiting an die jeweiligen kulturellen Gegebenheiten angepasst werden. Sonst entscheiden sich potentielle Mitarbeiter oft für das regionale Unternehmen und nicht den Global Player.
Um Ihnen diese und viele andere Herausforderungen und Fragestellungen näher zu bringen, laden wir Sie herzlich zu unserem englischsprachigen „International Employer Branding & Recruiting Seminar“ für Personalleiter ein. Besuchen Sie unsere Veranstaltung am 19.07.2011 in Frankfurt und diskutieren Sie mit Experten die neusten Entwicklungen auf diesem Gebiet.
Wir freuen uns, Mark Baldwin, Managing Director von Oxus China, für einen Vortrag gewinnen zu können. Der renommierte Experte mit über 20 Jahren Erfahrung und ausgeprägtem Know-how des chinesischen Markts berichtet von der aktuellen Situation in China. Dort stehen Employer Branding und Recruiting vor besonderen Herausforderungen. Mark Baldwin referiert, wie erfolgreiches Recruitment und Employer Branding in China gestaltet werden sollte. Er gibt einen Überblick über die Einstellung der Generation Y, den Trends zu Gehältern und Sonderleistungen und zukünftige Herausforderungen.
Yara Schiller, Global Business Director Employer Branding bei Kienbaum Communications, wird die Kernergebnisse der Studie „International Employer Branding 2011“ vorstellen. In der qualitativen Untersuchung wurde das Employer Branding von 26 international präsenten Unternehmen analysiert – vom Global Player bis zum Hidden Champion; von den USA über Brasilien, China, Russland und vier weiteren Ländern. Im Fokus stand die Implementierung der Employer Branding Prozesse und die Einschätzung der bisherigen Erfolge von Seiten der Unternehmen.
Nach den Vorträgen können Sie sich gerne mit den Experten im persönlichen Gespräch austauschen.
Interessieren Sie sich für eine Teilnahme? Dann melden Sie sich bis zum 10.07.2011 per Fax (02261/ 70391424) oder E-Mail (yara.schiller@kienbaum.de) bei Yara Schiller an.
Für weitere Details und Informationen besuchen Sie doch einfach unsere Website www.kienbaum-communications.de oder direkt unter http://www.kienbaum-communications.de/news/International_Employer_Branding_&_Recruiting_Seminar.php
Wir freuen uns, Sie in Frankfurt zu sehen.
Über Kienbaum
Kienbaum ist in Deutschland Marktführer im Executive Search und im HR-Management und gehört zu den führenden Managementberatungen. Mit seinem integrierten Beratungsansatz begleitet Kienbaum Unternehmen aus den wesentlichen Wirtschaftssektoren bei ihren Veränderungsprozessen von der Konzeption bis zur Umsetzung. Kienbaum verbindet ausgewiesene Personalkompetenz mit tiefem Wissen in Strategie, Organisation und Kommunikation.
