Posts Tagged ‘Facebook’
Alle(s) auf einen Blick: TMP erstellt Ranking zu Karriereseiten auf Facebook
Wiesbaden. Über den Nutzen von Karriereseiten auf Facebook streiten die Experten. Kritiker halten den Hype für übertrieben, Befürworter sehen darin ein ideales Instrument für Arbeitgeber, um potenziellen Bewerbern authentische Einblick in ihre Unternehmenswelt zu bieten und ein Karrierenetzwerk auf Facebook zu knüpfen. Tatsache ist: Immer mehr Arbeitgeber – vom Großkonzern bis zum Mittelständler – etablieren Karriereseiten auf Facebook.
Kienbaum-Studie zu Social Media Recruiting: Private soziale Netzwerke: User sind noch skeptisch, das Potenzial für Arbeitgeber ist immens
Lisa Behrendt, Kienbaum
Gummersbach. Private soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter und StudiVZ sind aktuell noch dem Privatleben vorbehalten und für die Job- und Arbeitgebersuche wenig relevant. 63 Prozent der Studenten, Absolventen und Young Professionals bewerten den Auftritt von Unternehmen auf privaten Social Networks als negativ. Sie lehnen es ab, Berufliches mit Privatem zu vermischen. Nur acht Prozent der regelmäßigen User privater sozialer Netzwerke haben sich bereits mit Hilfe von privaten sozialen Netzwerken über einen geeigneten Arbeitsplatz informiert. Das sind die Ergebnisse einer aktuellen Studie von Kienbaum Communications, an der 1.155 Studenten, Absolventen und Young Professionals unterschiedlicher Fachrichtungen teilgenommen haben.
Kienbaum lässt die Katze aus dem Sack: Studie zur Arbeitgeber-Präsenz in privaten sozialen Netzwerken
Lisa Behrendt, Kienbaum
Bad Soden (ghk). Lisa Behrendt sorgt für Aufmerksamkeit im Social Media Recruiting. Ihre neueste “Duftmarke” im Web ist eine Studie zur Arbeitgeber-Präsenz in privaten sozialen Netzwerken.
Und als Bereichsleiterin Interactive/Online bei der Kienbaum Communications in Gummersbach hat die studierte Betriebswirtin auch die entsprechende Gründlichkeit bei der Konzeption der Studie und bei der Präsentation der Untersuchungsergebnisse bewiesen.
So zeigt die Kienbaum-Studie verblüffende neue Aspekte, die eigentlich nicht zum allgegenwärtigen Hype passen, auf.
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Wall Street Institute präsentiert seine Online-Studenten-Community in neuem Design
Carsten Fenner
München. Wall Street Institute, weltweiter Anbieter von Englischkursen, präsentiert seine Online-Studenten-Community „The Village“ jetzt mit einem optimierten Design, das den über 160.000 Besuchern eine noch einfachere und intuitivere Navigation zu beliebten Features bietet. Das neue Design sorgt für bessere Übersicht, da zur Benutzerführung Symbole statt Text verwendet werden – ideal für Studenten, die gerade erst mit dem Englischlernen beginnen. Die Symbole leiten die Studenten zu den Features, die sie tagtäglich nutzen, wie etwa die praktischen Übungen oder die neuen Lern-Podcasts.
Ausbildungsplätze über facebook finden
Ausbildungsbetriebe präsentieren sich im größten Social Network
Andreas Diehl
Köln. Über 3 Millionen Jugendliche zwischen 14 und 21 Jahren nutzen facebook, um mit ihren Freunden in Kontakt zu bleiben. Ab sofort können Azubis von morgen freie Ausbildungsplätze auch in ihrem sozialen Netzwerk entdecken. Zu diesem Zweck stellt das Ausbildungsportal azubister eine Anwendung auf facebook bereit, die einen aktuellen Überblick über freie Lehrstellen und Ausbildungsbetriebe in der Region bietet.
Aktuelle Informationen zum Deutschen Weiterbildungspreis 2010 jetzt auch im Web 2.0
Haus der Technik nutzt zur aktuellen Ausschreibung des Deutschen Weiterbildungspreises ab sofort auch Social Media Kanäle wie Twitter und Facebook
Prof. Dr.-Ing. Ulrich Brill
Essen – Auch als Bildungsmedium gewinnt das Internet zunehmend an Bedeutung. Als besonderer Vorteil steht dabei das Wissen immer genau dann bereit, wenn es gebraucht wird. Dies macht sich das renommierte Haus der Technik e.V. mit Sitz in Essen zu Eigen: Ab sofort hält es Informationen rund um Ausschreibung und Verleihung des Deutschen Weiterbildungspreises 2010 auch über den hauseigenen Twitter Account und die Facebook-Seite bereit.
GULP Kurzumfrage: Facebook im IT-Bereich kaum genutzt – Die meisten Teilnehmer am IT-Projektmarkt nutzen Facebook nicht. Wenn überhaupt, dann privat.
Stefan Symanek, GULP
München, Juni 2010. Das Social Network Facebook wird im IT-Bereich nur wenig genutzt – und wenn, dann meist ausschließlich privat. Damit zeigt sich: IT-Selbstständige nutzen Facebook so gut wie nie für ihr Marketing. Das ist das Ergebnis einer Kurzumfrage auf www.gulp.de unter 151 Teilnehmern am IT-Projektmarkt, die meisten davon selbstständige IT-Experten. GULP, 1996 als Internet-Jobbörse für IT-Freiberufler gestartet, ist die wichtigste Quelle für die Besetzung von IT-Projekten mit externen Spezialisten im deutschsprachigen Raum.
Jobsuche bei Facebook: Besser mit Jobtweet
Jobtweet - die Twitter Jobsuchmaschine
Nicht zuletzt mit der Einführung der neuen Social PlugIns erlebt Facebook in diesen Monaten einen Bedeutungswandel: Vom reinen Freundesnetzwerk zum Pflegen und Aufrechterhalten persönlicher Beziehungen, hin zum Netzwerkknoten für alle Internetaktivtäten. Facebook wird damit zum Online-Browser, zum individualisierten web-basierten Betriebssystem.
JobTV24 bringt Recruitingvideos auf Facebook, Twitter und Handy – Unternehmensprofil 2.0 verknüpft Webvideos mit Social Media
Dr. Rainer Zugehör, JOBTV24
Berlin. Das Unternehmensprofil 2.0 von JobTV24 ermöglicht Unternehmen, ihre Webvideos besonders einfach und wirkungsvoll im Internet, in Social Media und auf mobilen Endgeräten zu präsentieren.
Ein Video gibt exklusiven Einblick in Unternehmen und animiert passende Kandidaten dazu, mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. JobTV24 bietet jetzt mit dem Unternehmensprofil 2.0 die Chance, Firmenvideos auf www.JobTV24.de, der eigenen Unternehmenshomepage und auf mobilen Endgeräten in bester Qualität zu präsentieren und sie mit Social Media wie Facebook oder Twitter zu verknüpfen. Der Unternehmensauftritt beinhaltet außerdem alle relevanten Informationen von Standort bis zu aktuellen Stellenausschreibungen.
stellenanzeigen.de jetzt auch auf Facebook
Michael Weideneder, stellenanzeigen.de
München – Ab sofort präsentiert sich stellenanzeigen.de unter www.facebook.com/stellenanzeigen.de mit einer eigenen Fanpage auf Facebook. Die Online-Jobbörse informiert dort über Tipps und Trends rund um die Themen Beruf und Karriere. Die Nutzer des Sozialen Netzwerks können auf der Fanpage nach Jobangeboten bei stellenanzeigen.de suchen und die Online-Jobbörse als Fans Freunden in ihrem Netzwerk weiterempfehlen.
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