Crosswater Job Guide

Posts Tagged ‘Staufenbiel’

Köln. Trotz Wirtschaftslage haben Unternehmen 2009 in ihre Berufsanfänger stark investiert. Im Vergleich zum Vorjahr sind die Einstiegsgehälter für Absolventen leicht gestiegen. Zusätzlich greifen viele Arbeitgeber auf innovative Vergütungsmodelle zurück. Mit welchen Gehältern und Zusatzleistungen Absolventen echnen können, zeigt die Staufenbiel JobTrends-Studie 2009.

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Köln – „Zwar ist die Arbeitslosigkeit gegenüber dem Vorjahr angestiegen, aber bei Weitem nicht so stark wie befürchtet.“ So beschreibt Frank- Jürgen Weise, der Chef der Bundesagentur für Arbeit, den aktuellen Stellenmarkt. Womit Bewerber ihre Konkurrenz hinter sich lassen können, zeigt die Staufenbiel JobTrends-Studie 2009. Akademiker mit einem Schwerpunkt auf Wirtschaft haben gute Karten: Unter den begehrtesten Fachrichtungen belegen Wirtschaftswissenschaften (55 Prozent), Betriebswirtschaftslehre (51 Prozent), Wirtschaftsingenieurwesen (47 Prozent) und Wirtschaftsinformatik (42 Prozent) die ersten vier Plätze. Wirtschaftsmathematiker rangieren unter den Top Ten.

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Dr. Rainer Zugehör, JOBTV24

Das Online-Karriereportal der Staufenbiel-Gruppe, dem führenden Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in Deutschland, optimiert seinen Auftritt durch Arbeitgebervideos von JobTV24, Spezialist für Videokommunikation im Bereich Recruiting und Employer Branding. Neben den bisherigen Unternehmensprofilen mit Texten und Fotos können Nutzer ihren Wunscharbeitgeber ab sofort auch im Video erleben.

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Frankfurt, 21.Mai 2009

Die Hamburger EDEKA-Zentrale startet am 1. Oktober 2009 mit einem 18-monatigen Trainee-Programm für Hochschulabsolventen. Akademiker, die parallel zu einem guten Abschluss auch eine hohe Affinität zu Lebensmitteln mitbringen, können sich ab sofort unter www.edeka.staufenbiel.de für eine der insgesamt zehn angebotenen Trainee-Stellen beim Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel bewerben.

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Frankfurt am Main, 12. Mai 2009
Die Zurich Gruppe Deutschland lädt Absolventen zu einem Auswahl-Event am 14. Juli 2009 nach Bonn ein. Das international tätige Versicherungsunternehmen bietet ambitionierten Akademikern Plätze im Global Associate Programm (GAP), dem Startprogramm mit garantierten Auslandsaufenthalten. Die Bewerbung für das Event ist ab sofort beim Recruiting-Dienstleister Staufenbiel unter www.zurich.staufenbiel.de möglich.

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