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Mobile Recruiting: mehr als ein Hype

meinestadt.de-Umfrage zeigt, dass mobile Jobsuche für User längst Realität ist

Siegburg. Mobile Recruiting wurde auf der Zukunft Personal heiß diskutiert. Eine Umfrage von meinestadt.de zeigt: Bei den Jobsuchenden ist es längst angekommen. 70 Prozent der Befragten gehen bevorzugt mobil auf die Jobsuche. Die Apps im Bereich Stellenmarkt von meinestadt.de verzeichnen fast zehn Millionen Seitenaufrufe monatlich. meinestadt.de bietet Unternehmen Mobile Recruiting Lösungen und wurde auf der Messe als eine der besten Jobbörsen Deutschlands ausgezeichnet.

Deutschlands Beste Jobbörsen: Gewinner des Qualitätswettbewerbs Wolfang Brickwedde (Moderator), Christian Flesch (Jobware), Werner Wiersbinski (meinestadt.de), Dr. Ulrich Rust (Jobware) (v.l.n.r.)
Deutschlands Beste Jobbörsen: Gewinner des Qualitätswettbewerbs Wolfang Brickwedde (ICR, Moderator), Christian Flesch (Jobware), Werner Wiersbinski (meinestadt.de), Dr. Ulrich Rust (Jobware) (v.l.n.r.)

Im Vorfeld der Messe befragte meinestadt.de 6.584 Stellenbörsen-Nutzer zu ihrem Suchverhalten: 70,6% der User gaben an, bevorzugt mobil per Smartphone, Tablet oder App auf die Suche nach einem neuen Job zu gehen. Immerhin 25,2% nutzen am liebsten stationäre Rechner. Printmedien liegen mit 2% sogar noch hinter der Stellensuche über „Vitamin B“, 2,2%.

meinestadt.de bietet eigene Apps für die Jobbörse und den Lehrstellenmarkt. Mittlerweile haben die mobilen Anwendungen fast zehn Millionen Seitenaufrufe im Monat, Tendenz steigend. „Wir unterstützen Unternehmen bei der regionalen Mitarbeitersuche“, so Werner Wiersbinski, Leiter Stellenmarkt bei meinestadt.de. „Mit Mobile Recruiting erreichen wir für unsere Kunden neue Zielgruppen, etwa junge Leute und IT-ler.“

meinestadt.de entwickelt seine Apps im Hinblick auf das besondere Suchverhalten der mobilen Nutzer. Lehrstellensuchende werden etwa zuerst nach besonderen Vorlieben und Stärken befragt, nicht nach vorgefertigten Jobwünschen. Die Smart Devices lokalisieren den User und liefern ihm Stellenangebote in seiner Region.

Der Stellenmarkt von meinestadt.de belegte in der jüngsten Marktanalyse „Deutschlands beste Jobportale“ den zweiten Platz. In der jährlichen Befragung geben über 23.000 Jobsuchende und mehr als 1.300 Arbeitgeber ihre Bewertung ab.

Über meinestadt.de

meinestadt.de ist mit über 225 Mio. Seitenaufrufen monatlich die erste Anlaufstelle für regionale Informationen für alle Städte und Gemeinden in Deutschland. Rund 11 Prozent des Traffics wird über Apps generiert. Als Spezialist für regionales Online-Marketing ist meinestadt.de die optimale Werbeplattform für Unternehmen aller Größen – für die Gewinnung neuer Kunden und neuer Mitarbeiter gleichermaßen. Denn mit bis zu 100 Mio. Seitenaufrufen pro Monat ist der lokale Stellenmarkt für jede Stadt und Gemeinde die Jobbörse mit den aktivsten Nutzern in Deutschland.
Unternehmen, die online oder mobil werben wollen, bietet meinestadt.de vielseitige regionale Werbeformen – basierend auf mehr als 15 Jahren Online-Erfahrung.

meinestadt.de gehört zur allesklar.com AG, einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft der Axel Springer Digital Classifieds.

 

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