Neuer „Job Messenger“ verbindet Arbeitgeber und Kandidaten
Die Online-Jobbörse StepStone hat die erste plattformunabhängige Messenger App speziell für die Bewerberkommunikation entwickelt: Mit dem neuen Job Messenger können Jobsuchende direkten Kontakt zu rekrutierenden Unternehmen aufnehmen. Die kostenlose Smartphone-Anwendung steht ab 18. Oktober für iOS und Android zum Download bereit. Sie ermöglicht einen Dialog in Echtzeit – Bewerber können per Chat schnell und unkompliziert Fragen zu Stellenangeboten stellen und sich einen tiefergehenden Eindruck von der ausgeschriebenen Position verschaffen.
Messenger verkürzt Time-to-hire
Ob ein Bewerber wirklich ins Unternehmen passt und ob Team, Aufgaben und Arbeitsweise den Wünschen des Jobsuchenden entsprechen, erfahren beide Seiten meist erst am Ende eines langen Recruiting-Prozesses. Der Job Messenger macht diesen Prozess einfacher und schneller: Bewerber sparen sich lange frustrierende Wartezeiten. Sie bekommen im Gegensatz zum klassischen Recruiting-Prozess sofort Antworten auf die wichtigsten Fragen. Rekrutierende Unternehmen können mit dem Job Messenger schon frühzeitig einen ersten persönlichen Eindruck vom Kandidaten gewinnen.
Plattformunabhängig einsetzbar
„Wir haben den Job Messenger als plattformunabhängige Technologie entwickelt, die sich mit einem kleinen Button auf der eigenen Karriereseite oder bei Jobbörsen einbinden lässt. Er ist der einzige Messenger, der ausschließlich für Gespräche rund um Karrierethemen konzipiert wurde“, sagt Dr. Sebastian Dettmers, Geschäftsführer bei StepStone.de. Vor allem bei schwer zu besetzenden Positionen, hilft der Job Messenger, keinen Kandidaten zu verpassen. „Nur circa 50 Prozent der Kandidaten erhalten heute überhaupt eine Rückmeldung auf ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen findet erst am Ende des Prozesses statt. Hier setzt der Job Messenger an.“, erklärt Dettmers.
Bis zum Ende des Jahres wird der Job Messenger zunächst von ausgewählten Unternehmen genutzt. Weitere Features der App werden im Januar integriert – dann beginnt auch die Promotion bei Kandidaten. Bereits ab dem 18. Oktober können weitere interessierte Unternehmen den Einsatz der App gemeinsam mit StepStone vorbereiten.
Mehr Informationen finden Sie unter www.jobmessenger.com und im beigefügten Factsheet.
Über StepStone
StepStone ist die führende Online-Jobbörse in Deutschland. Das Angebot von StepStone ist mit mehr als 11 Millionen Besuchen im September 2016 das meistgenutzte im Wettbewerbsumfeld (Quelle: IVW). StepStone beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeiter und betreibt neben www.stepstone.de Online-Jobbörsen in weiteren Ländern. Das 1996 gegründete Unternehmen ist eine Tochter der Axel Springer SE.
