HR-Dienstleister im Profil: Personalvermittlung MINT-solutions

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide

Im Dienstleistungssektor der HR-Branche bieten die vielfältigsten Unternehmen ihre Unterstützung an. Große Personalberatungsgesellschaften wie Kienbaum oder Personalvermittler wie Randstad sind mittlerweile zu festen Begriffen geworden, was den Bekanntheitsgrad und das Renommé betrifft. Doch hinter den Großen des Dienstleistungsgeschäfts kämpfen die Unternehmen um Kunden, Aufträge und Bekanntheitsgrad. Und das nicht immer mit klaren Ergebnissen.

Potentielle Auftraggeber haben hier nicht nur die Qual der Wahl, sondern sie müssen im Vorfeld nach den geeigneten Dienstleistern suchen, die als externe Unterstützer in Frage kommen. Diese Suche beginnt oft mit stundenlangen Recherchen bei Google & Co. Wenn Arbeitgeber dann eine Shortlist der in Frage kommenden Dienstleister zusammengestellt hat, geht es an’s Eingemachte. Kondition, Referenzen, Zielgruppenaffinität – all diese Dinge müssen im Vorfeld abgeklärt werden, bevor dann der Auftrag erteilt und der Startschuss für das gemeinsame Projekt beginnt.

Als Hilfestellung in diesem unübersichtlichen Markt der HR-Dienstleister lancierte Crosswater Job Guide vor kurzem ein neues Anbieter-Verzeichnis, den HR-Service-Point. Hier können sich im „Self-Service“ Unternehmen eintragen und sich so einem ausgewählten Publikum präsentieren. Das sind nicht irgendwelche Visitors, die aus Neugierde auf Webseiten surfen, sondern Arbeitgeber und Recruiter, die ganz konkret auf der Suche nach einem externen Dienstleister sind.

Auf MINT-Solutions in München treffen fast alle Merkmale zu: Die Personalberatung fokussiert sich auf das anspruchsvolle aber auch schwierige Arbeitsmarktsegment MINT (=Mathematik, Ingenieure, Naturwissenschaften, Technik). Ganz spezifisch wird MINT-Solutions aktiv für Experten wie z.B. Ingenieure, IT Java, Maschinenbau, Elektrotechnik, Anlagenbau/Versorgungstechnik, Medizintechnik.

Ein Team von knapp 20 Beratern steht zur Verfügung, jeder einzelne Berater fokussiert sich auf spezifische Zielgruppen und kann dadurch mit entsprechenden Arbeitsmarkterfahrungen im Personalvermittlungsprozess glänzen.

Zum Dienstleisterprofil von MINT-Solutions: http://bit.ly/2ljJFbY

HR-Service-Point

Hier können sich Dienstleistungsunternehmen und Software-Produkt-Anbieter für die HR-Branche im „Self Service“ kostenlos eintragen. Damit stehen diese Unternehmensinformationen der Zielgruppe der Arbeitgeber / Recruiter direkt zur Verfügung. Online suchen – offline buchen.

Web: http://crosswater-job-guide.com/hr-service-point

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