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Cornerstone OnDemand verteidigt Position als Spitzenreiter

Vincent Belliveau

Cornerstone OnDemand positioniert sich zum dritten Mal in Folge als strategischer Markführer im Fosway 9-Grid™ für integriertes Talent Management

Cornerstone OnDemand, einer der weltweit führenden Anbieter Cloud-basierter Software für Learning und Human Capital Management, gab jüngst bekannt, dass das Marktforschungs-Institut Fosway Group den HR- und Software-Experten im Oktober 2017 erneut zum strategischen Marktführer im Bereich Learning-Systeme gekürt hat. Außerdem wurde Cornerstone im Fosway 9-Grid™ für Cloud-basiertes Human Capital Management seit dem Launch im letzten Jahr von Cornerstone HR als wesentlicher Challenger ausgezeichnet.

„Die Suez Group startete letztes Jahr die Anwendung von Cornerstone HR mit der Implementierung eines Pilotprogramms. Wir haben uns gegen ein traditionelles HRIS entschieden, da eines der Hauptziele darin bestand, die lokalen Systeme unabhängig von der Herkunft der Daten entsprechend in die einzelnen Tochtergesellschaften zu integrieren. Cornerstone HR war für uns in dieser Hinsicht am besten geeignet. Wir sind sehr erfreut darüber, dass Cornerstone im Fosway 9-Grid als ein wesentlicher Treiber auf diesem Gebiet anerkannt wurde. Damit beweist das Unternehmen, dass es sich erfolgreich der Neudefinierung des Human Capital Managements verschrieben hat“, erklärt Frederic Henrion, Senior Vice President Human Resources Development bei Suez.

 

Fosway 9-Grid™ ist ein fünfdimensionales Modell zur Marktanalyse. Es wird genutzt, um die relativen Positionen von Angeboten im europäischen Marktumfeld von Talent-Management-Systemen bewerten zu können. Es stellt Nutzern eine vergleichende Aufstellung zwischen den verschiedenen Lösungskonzepten zur Verfügung. Diese sind unterteilt in Performance, Potential, Marktpräsenz, Gesamtkosten und zukünftige Veränderungen des gesamten Marktumfeldes. Fosway 9-Grid™ ist dabei die einzige Analyse seiner Art, die sich im Wettbewerb auf europäische Unternehmen fokussiert.

 

„Cornerstone hält seine Position als strategischer Marktführer im Bereich Talent Management in der Fosway 9-Grid™-Erhebung 2017. Der Grund liegt in der konsequenten Performance, Wachstum und dem Investment in Innovation“, erklärt David Wilson, CEO der Fosway Group. „Cornerstone ist im zweiten Jahr des Fosway 9-Grid™ wieder im Report vertreten und demonstriert damit erneut sein Engagement bei der Neudefinition des Human Capital Managements, um Unternehmen besser zu unterstützen. Der Fosway 9-Grid™ würdigt dabei die größere Agilität und disruptiven Innovationen innerhalb des HCM-Marktes durch den Einsatz von Cloud-basierten Lösungen.“

 

Cornerstone OnDemand ist somit ein Pionier, wenn es darum geht, Organisationen dabei zu helfen, das volle Potenzial ihrer Belegschaft auszuschöpfen. Die Cornerstone HCM-Plattform bietet eine zentrale, moderne Lösung für den Mitarbeiter von heute und unterstützt ihn in jeder Phase seiner Karriere. Mit Cornerstones Hilfe rekrutieren und binden Unternehmen die besten Talente, fördern kontinuierlich ihre Mitarbeiter, entwickeln zukünftige Führungskräfte und treffen bessere, da datengetriebene Geschäftsentscheidungen.

 

„Die Auszeichnung als strategischer Marktführer im Fosway 9-Grid™ für integriertes Talent Management ist ein klares Zeichen für unser ständiges Streben nach Innovation und unseren Fokus darauf, die Arbeitsweise unserer Kunden hin zu einem besseren Geschäftserfolg zu ebnen. Cornerstone hat in ganz Europa erhebliche Dynamik erlebt und engagiert sich deshalb für mehr Wachstum und eine starke Leistung in dieser Region“, erklärt Vincent Belliveau, Executive Vice President und General Manager EMEA bei Cornerstone OnDemand. „Wir verstehen, dass die HR-Technologie in allen Organisationen eine wichtige strategische Rolle spielen sollte, wenn es um die digitale Transformation geht. Wir sind mit unseren Lösungen daher bestrebt, unseren Kunden zu helfen, die größten wirtschaftlichen Erfolge zu erzielen, die besten Erfahrungen für alle ihre Mitarbeiter zu machen und die besten Ergebnisse zu erhalten.“

 

Erfahren Sie mehr und downloaden Sie den 2017 Fosway 9-Grid™ für integriertes Talent Management unter http://www.fosway.com/9-grid/talent-management/. Den 2017 Fosway 9-Grid™ für Cloud-basiertes Human Capital Management können Sie unter http://www.fosway.com/9-grid/cloud-hcm/ abrufen.

 

 

Informationen über Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand ist einer der weltweit führenden Anbieter Cloud-basierter Software für Learning und Human Capital Management. Das Unternehmen ist ein Pionier in der Entwicklung von Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, die Potenziale ihrer Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt zu realisieren. Von Recruiting, Onboarding, Training und Kollaboration bis hin zu Performance Management, Vergütung, Nachfolgeplanung und Analytik – Cornerstone setzt mit seinen Lösungen den Rahmen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schafft damit die Voraussetzung für Unternehmenswachstum.

 

Die Lösungen des in Santa Monica, Kalifornien, ansässigen Unternehmens sind bei mehr als 3.000 Kunden weltweit im Einsatz und werden von mehr als 32 Millionen Anwendern in 192 Ländern und in 43 Sprachen genutzt. Mehr über Cornerstone erfahren Sie auf www.cornerstoneondemand.de sowie auf Twitter, Facebook und in unserem Blog.

Über Fosway Group

Bei Fosway Group wissen wir, dass sich die Personalförderung und -entwicklung für global agierende Unternehmen äußerst komplex gestaltet, wenn es darum geht Performance und Erfolg zu gewährleisten. Die HR-Strategie eines jeden Unternehmens ist genau so einzigartig, wie der Karrierepfad eines jeden Mitarbeiters.

 

Die Analysen und Gutachten der Fosway Group geben dabei Einsicht in Ihre Unternehmensstrukturen und zeigen auf, was getan werden muss, um Geschäftsziele zu erreichen und Risiken zu eliminieren. Wir wissen, dass die nächsten Generationen der HR und des Talent Managements enger verflochten sind denn je. Wenn Sie mit uns zusammenarbeiten, beschleunigt sich Ihre Prozessfindung und Sie treffen bessere Entscheidungen.

 

Wir sind die Nr. 1 in Europa unter den unabhängigen HR-Analysten. Genau wie die einstige Römerstraße Fosse Way, die durch Britannia führte und nach der wir uns benannt haben, werden Sie feststellen, dass wir ungewöhnliche Wege einschlagen. Wir hegen kein Interesse, Ihre Technologie zu begutachten oder in Ihr Consulting einzugreifen, aber Sie können auf uns bauen, dass wir Ihnen den richtigen Weg zum Erfolg weisen.

 

Zu unseren Kunden gehören: Alstom, Aviva, Boots UK, BP, BT, Centrica, Deutsche Bank, Faurecia, HSBC, International SOS, Lloyds Banking Group, Novartis, PwC, Rolls-Royce, Royal Bank of Scotland, Sanofi, Shell, Swiss Re, Telefonica, Thomson Reuters, Toyota Europe und Vodafone.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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