Ja wie ticken sie denn, die Zielgruppen? – Antworten auf DIE Frage vieler Recruiter (#werticktwie)
Ja es gibt sie – mehrstimmige Mini-HR-Konferenzen mit einem breiten Spektrum an Ideen und Erkenntnissen (neben zahllosen Sales-Webinaren). Am 22. April 2020 ab 15:00 Uhr kann Wissen über Talente getankt werden und es gibt Raum für gemeinsame Diskussionen. Und was mich hier besonders freut, ich kenne alle Mitwirkenden durch die gemeinsame Arbeit beim HR-Innovation Day (jobufo, talentwunder, mobilejob, whyapply) oder durch gemeinsame Studien (get-in-it) oder aufgrund vieler sehr beachteter Interviews hier in diesem Blog (Philipp Seegers von CASE). Ich freue mich auf neue Erkenntnisse und einen aktiven Meinungs- und Erfahrungsaustausch am Mittwoch.
Folgende Agenda ist vorgesehen.
15:00-15:10
Begrüßung, Moderation: Eva Stock, Head of Business Relations, JobUfo
15:10-15:25
Wer/Wie/Was – Talente kennen, verstehen und dort suchen, wo sie zu finden sind.
Anne Kensy, Teamlead Sales, Talentwunder
15:25-15:40
Woran man erfolgreiche Absolventen erkennt
Dr. Philipp Karl Seegers, Gründer und GF und Katharina Lemmens, Business Development, CASE
15:40-15:55
Blue Collar Recruiting – Zielgruppenfokus als Erfolgsfaktor
Ki-Won Sur, Sales & Brand Communications Representative, mobilejob
15:55-16:10
Kenne deine Zielgruppe – Praxisbeispiel eines Laborsoftware-Herstellers
Michael Benz, Gründer und GF, whyapply
16:10-16:25
Y-Z Generationen und ihre Erwartungen – Worauf sich IT-Arbeitgeber einstellen müssen!
Rainer Weckbach, Gründer und Geschäftsführer, get in it
16:25-16:45
Podiumsdiskussion
Moderation Prof. Peter M. Wald, HTWK Leipzig
16:45-17:00
Q&A-Runde
17:00-17:05
Abschluss, Moderation: Eva Stock
Eine Anmeldung ist unter dem folgenden Link möglich ANMELDE-LINK
