HATTINGER BÜRO erneut als beste Beratung für den Mittelstand ausgezeichnet

Das HATTINGER BÜRO ist nun schon zum zweiten Mal als beste Beratung für den Mittelstand mit dem Top-Consultant-Siegel ausgezeichnet worden. Grundlage des Siegels bildete eine Befragung der mittelständischen

Von der ‘Post and Pray’-Methode zur aktiven Rekrutierung von Fachkräften

Paradigmenwechsel in der Personalauswahl: Laut aktueller Talentry Studie sollte Active Sourcing zentraler Bestandteil der Recruiting-Strategie sein     Unternehmen sind in der aktiven Rekrutierung von Kandidaten noch nicht

Studie: Persönliche Werte in Werbung und Marketing unter der Lupe

Studie zeigt: „Werber sind alle gleich“ Eine aktuelle Untersuchung der Bewerberprofile im Talent Pool von Talents Connect zeigt, dass die Kern-Bewerberzielgruppen in Werbung und Marketing sehr ähnliche persönliche

„Food-Report 2017“: Mehr Fisch auf dem Tisch

Die Zukunft der Ernährung liegt im Wasser. Die Nachfrage nach Fisch- und Seafood-Konsum steigt. Der Schlüssel zu nachhaltiger Produktion liegt in den neuen Aqua-Kulturen. Das stellt Autorin Hanni

Monster Unveils Employer Branding & Transparency Solutions

New offerings build on Monster and kununu joint venture to help employers improve brand awareness and reputation Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW), a global leader in connecting jobs

Der Kulturmatcher: Cultural Fitness für alle

Das Thema „Cultural Fit“ begegnet einem allerorten. Man ist sich doch mehr oder weniger einig, dass es zwischen Unternehmen und Mitarbeitern irgendwie „passen“ muss, damit man langfristig erfolgreich

Ein Jahr Mindestlohn: Langzeitfolgen bleiben ungewiss

Durch den Mindestlohn sind die Löhne von an- und ungelernten Arbeitnehmern deutlich angestiegen. Zugleich haben sich vor allem in Ostdeutschland einige Dienstleistungen spürbar verteuert, wie eine Studie des

Die fünf häufigsten Fehler in der Gehaltsverhandlung

Sie wissen nicht, wie viel Ihre Kollegen in ähnlichen Positionen verdienen? Damit sind Sie nicht allein: Vier von fünf Fachkräften in Deutschland kennen das Gehalt ihrer Kollegen nicht.

Soziale Netzwerke überholen Zeitungen als Nachrichtenquellen

Von Dr. Holger Schmidt, Netzökonom Soziale Netzwerke wie Facebook oder Twitter sind als regelmäßig genutzte Nachrichtenquellen der deutschen Internetnutzer in diesem Jahr an die dritte Stelle geklettert und

Zu kompliziert: 42 Prozent der Kandidaten brechen Bewerbungsprozess ab

Kompliziert, zeitaufwändig, nicht bewerberfreundlich – die Indeed Bewerbungsstudie 2016 offenbart gravierende Lücken zwischen den Wünschen von Bewerbern und den Erwartungen von HR-Verantwortlichen.  42 Prozent der befragten Kandidaten haben