Archive for the ‘Personalvermittler’ Category
Manpower Inc. stärkt Spezialisten-Bereich: Übernahme des IT-Dienstleisters COMSYS
Frankfurt am Main/Milwaukee. Manpower Inc. übernimmt das auf Personalvermittlung im IT-Sektor spezialisierte Unternehmen COMSYS IT Partners. Mit diesem Schritt baue Manpower seinen auf Fachkräfte ausgerichteten Bereich Manpower Professional aus, teilte das Unternehmen mit. Das Geschäft steht noch unter dem Vorbehalt der amerikanischen Kartellbehörden. „Die Akquisition passt in unsere Strategie, das kontinuierliche Wachstum unseres Geschäfts mit spezialisierten Fachkräften und ergebnisorientierten Lösungen zu fördern“, so Jeff Joerres, Vorstandsvorsitzender und CEO von Manpower Inc. Ziel ist die weltweite Marktführerschaft beim Einsatz und bei der Vermittlung von Spezialisten.
Besonderer Service für Jobsuchende auf der Laser Optics Berlin 2010: Karriere Workshop für Ingenieure – Kostenfreies Jobboard und Karrieretipps
München. Die Themen Jobsuche, Karriere und Recruiting werden auf der Laser Optics Berlin, die vom 22. – 24. März 2010 auf dem Berliner Messegelände Palais am Funkturm statt findet, groß geschrieben. Unter dem Titel „Herausforderungen finden, Chancen nutzen, erfolgreich bewerben“ steht am 24.3. erstmals ein Workshop für Ingenieure und Naturwissenschaftler im Programm – durchgeführt von Personalprofis der beratungsgruppe wirth + partner aus München.
Manpower veröffentlicht dritten Jahresbericht „Corporate Social Responsibility“ – Mensch und Klima im Fokus
Frankfurt/Main. Zum dritten Mal veröffentlicht der Personaldienstleister Manpower seinen internationalen Corporate Social Responsibility Report. Unter dem Titel „Menschen und Bestimmung“ beschreibt der Jahresbericht 2009, wie das Unternehmen weltweit soziale Verantwortung wahrnimmt und sich gesellschaftlich engagiert. Personal- und Arbeitsentwicklungsprogramme bilden den Kern der CSRAktivitäten. Weltweit legte Manpower dem Report zufolge mehr als 340 Angebote auf, um die Chancen von Bewerbern zu verbessern.
Vollständige Übernahme der MPS Group, Inc. durch Adecco – Übernahme verstärkt das Portfolio der Unternehmensgruppe
Düsseldorf – Die Adecco-Gruppe hat die Übernahme der MPS Group, Inc. (MPS Group), eines der führenden Anbieter von spezialisierten Personaldienstleistungen, für einen Gesamtwert von 782 Millionen EURO beziehungsweise 13,80 USD * pro Aktie erfolgreich abgeschlossen.
Die MPS Group ist einer der führenden Anbieter im Bereich Vermittlung von Fach- und Führungskräften, Consulting und Business Solutions. Dabei gliedert sie sich in verschiedene Unternehmensbereiche wie Informationstechnologie (Modis, Idea Integration), Finanzen und Buchführung (Accounting Principals und Badenoch & Clark in Großbritannien), Recht (Special Counsel), Ingenieurwesen (Entegee) und Gesundheitswesen (Soliant Health). Die MPS Group ist einer der größten Personaldienstleister in Nordamerika und hat auch in Großbritannien eine starke Marktposition. Im deutschen Markt ist die MPS Group mit den Marken Personality IT, Badenoch & Clark und alma mater aktiv.
Freiberufliche Ingenieure helfen Unternehmen aus der Zwickmühle: Wandel der traditionellen Arbeitsverhältnisse – GULP jetzt auch für Ingenieure
München. Weil sie weiter Innovationen voranbringen sollen, ohne aber neue Ingenieure einzustellen, stehen viele Unternehmen vor der Frage: Wie schaffen wir dennoch unser Entwicklungspensum? Die Rettung können freiberufliche Ingenieure sein – als Feuerwehr, wenn es brennt, oder als strategische Partner. Konventionelle Arbeitsformen verlieren ohnehin an Bedeutung.
IT-Personaldienstleister beruft renommierten Service Desk Experten von Siemens in die Spitze
tecops personal GmbH, Personaldienstleister mit Spezialisierung auf IT- und kaufmännisches Personal, hat einen weiteren Geschäftsführer: Der renommierte Service Desk Experte, Walter Hündl, tritt ab Januar 2010 neben Reiner Pientka, Ludwig Hank und Hermann Stehlik sein Amt an. Mit der Berufung von Walter Hündl in die Führungsriege setzt das Unternehmen auch weiterhin auf Wachstumskurs. Walter Hündl hat sich während seiner beruflichen Laufbahn über verschiedene Stationen eine hohe Fachkompetenz und langjährige Erfahrung insbesondere in den Bereichen IT-Service und Support, IT-Strategie und -Architektur, sowie die Entwicklung von Softwarelösungen und Quality-Management angeeignet. Der studierte Wirtschaftsingenieur war vor seiner Zeit bei TECOPS als “Leiter Service Desk Deutschland” bei Siemens IT Solution & Services tätig.
Notstand in der Krise: Fachkräftemangel in der IT-Branche

Hermann Stehlik
Nach einer Studie des Branchenverbands Bitkom, an der sich 1500 Unternehmen beteiligt hatten, werden trotz krisenbedingten Einbruchs des Arbeitsmarktes IT-Fachkräfte gesucht. 61 Prozent der IT-Unternehmen mit offenen Stellen suchen Fachleute, die Planung, Entwicklung und Installation von Software-Lösungen erarbeiten.
Auf den steigenden Bedarf an IT-Fachkräften hat sich der auf IT- und kaufmännisches Personal spezialisierte Personaldienstleister TECOPS frühzeitig eigestellt. Neben der klassischen Zeitarbeit im IT- und kaufmännischen Umfeld bietet das Unternehmen als einer der ersten deutschen Personaldienstleister auch die Vermittlung von freiberuflichen IT-Spezialisten an. Für den Aufbau dieses neuen Geschäftsbereiches hat sich das Unternehmen Hermann Stehlik als Verstärkung in die Geschäftsführung geholt. Stehlik war zuvor beim Software Unternehmen Infor als Vice President tätig. Er bringt internationale Erfahrung aus der IT Industrie mit und bekleidete vor seiner Zeit bei Infor Positionen in Marketing und Verkauf bei Apple, Lotus Development, National Semiconductor und Corporate Software.
Unternehmen gehen optimistisch ins neue Jahr/Einstellungsbereitschaft in Deutschland steigt

Vera Calasan, Manpower
Frankfurt am Main. Die deutschen Unternehmen blicken vorsichtig optimistisch auf das neue Jahr. In den Firmen wächst die Bereitschaft, wieder Mitarbeiter einzustellen. Zu diesem Ergebnis – im Einklang mit den Wachstumsprognosen der führenden Wirtschaftsforschungsinstitute – kommt das am Dienstag veröffentlichte Arbeitsmarktbarometer des Personaldienstleisters Manpower für das erste Quartal 2010.
Im Vergleich zum Vorquartal verbessert sich der Netto-Beschäftigungsausblick um sechs Prozentpunkte auf +5 Prozent. Die Befragung unter 1.001 Arbeitgebern deutet auf bessere Chancen für Bewerber hin: Arbeitgeber in fünf von neun befragten Branchen wollen der Prognose zufolge mehr Mitarbeiter beschäftigen.
Ist Tagebau sexy? Auf dem nächsten Recruiting Convent erläutert RWE Power sein Hochschulmarketing

Bergmann
Koblenz (ghk.) Am 08. und 09. März 2010 findet zum vierten Male die Jahrestagung von und für Insider des Personalmarketings und der Personalbeschaffung in Schloss Bensberg statt. Als eine der wohl renommiertesten Veranstaltungen in diesem Bereich gelingt es dem recruiting-convent jedes Jahr auf`s Neue, Akzente im Personalmarketing und Recruiting zu setzen. Die Redaktion von Crosswater Systems sprach mit Prof. Dr. Christoph Beck, einem der führenden Köpfe Deutschlands im Bereich Personalmarketing und Recruiting und gleichzeitig Initiator und Veranstalter des recruiting-convents. Hier ist der zweite Teil des Interviews.
BRENNER-TEKATH – Spezialisierte Personalberatung für Personaldienstleister
Recklinghausen. Mit der Gründung der Personal- und Unternehmensberatung BRENNER-TEKATH verfolgen Mark Brenner und Dirk Tekath ein Ziel: Zeitarbeitsunternehmen und Personalberatern wird eine adäquate und hochwertige Unterstützung bei der Gewinnung interner Fach- und Führungskräfte angeboten. Im neuen Unternehmen wird der Geschäftsbereich „Personalberatung“ der Agentur MBQuadrat weitergeführt und professionalisiert. Es treffen sich dort über 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Rekrutierung, Unternehmensaufbau und -leitung.




