Crosswater Job Guide

Posts Tagged ‘Jobware’

Jens Ohle

Paderborn – Durch ihre neue strategische Zusammenarbeit steigern die Online-Stellenbörse Jobware und der Recruiting- Spezialist access ihre Reichweiten innerhalb ihrer akademischen Zielgruppen deutlich. Jobware-Kunden profitieren vom access-Netzwerk insbesondere bei der Ansprache qualifizierter Absolventen und junger Kandidaten mit erster Berufserfahrung. Denn durch die seit 1991 am Markt etablierten access Career Events und die eigene Personalberatung pflegt access engen Kontakt zu Zehntausenden erstklassigen Akademikern, darunter überwiegend Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure, Informatiker und Juristen.

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28.12.2009 [ghk]. Da haben die StepStone-Marketing-Manager wieder einmal gute Überzeugungsarbeit geleistet – herausgekommen ist eine Jobbörse, die das Land unbedingt braucht: Der BITKOM-Verband hat sich den Argumenten für eine neue Jobbörse aufgeschlossen gezeigt und bietet deshalb konsequenterweise ab 2010 in Kooperation mit StepStone einen eigenen Online-Stellenmarkt an.  Das wäre eigentlich kein Thema, das den Adrenalinspiegel steigen lässt, kommen doch solche Kooperationsmeldungen in schöner Regelmässigkeit über die Nachrichtenticker der Recruiting-Welt.

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Dr. Wolfgang Achilles, Jobware

Paderborn – In der Bewerbergalerie von Jobware stellen sich hoch qualifizierte wechselwillige Kandidaten aussagekräftig vor. Unternehmen finden schnell und unkompliziert den geeigneten Kandidaten.

Für Unternehmen ist die Nutzung der Bewerbergalerie gratis. Für den Kandidaten ist die Veröffentlichung seines Profils hingegen kostenpflichtig. Jedes Profil wird von Jobware vor der Veröffentlichung geprüft und aufbereitet.

Mit diesem Modell stellt Jobware sicher, dass sich ausschließlich ernsthaft interessierte Kandidaten in der Bewerbergalerie präsentieren: wechselwillige Fach- und Führungskräfte.

Jobware bringt mit der Bewerbergalerie (www.bewerbergalerie.de) qualifizierte Kandidaten und Unternehmen auf einem völlig neuen Weg zusammen. Dr. Wolfgang Achilles bringt zum Ausdruck: “Es macht richtig Freude, regelmäßig in der Bewerbergalerie nach neuen Mitarbeitern zu suchen.”

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Dr. Wolfgang Achilles, Jobware

Paderborn – Jobware belegt in der PROFILO-Studie aus Oktober 2009 wieder den ersten Platz unter den kommerziellen Jobbörsen. Die deutschen Personalmanager bestätigen Jobware dabei insbesondere die beste Bewerberqualität. “Einmal Jobware – Immer Jobware”, resümiert Ute Stümpel, die diese Umfrage seit sieben Jahren durchführt, und erklärt: “Die hohe Qualität, das Erreichen der Zielgruppe ohne Streuverluste in Verbindung mit einer professionellen Kundenbetreuung überzeugen die Jobware-Kunden, so dass 99% eine Vertragsverlängerung eingehen möchten.”

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Dr. Ulrich Rust, Jobware

Paderborn, 07. Oktober 2009 – Bei Jobware geschaltete Stellenanzeigen aus dem Sozial-, Pflege- und Gesundheitsbereich erscheinen ab sofort auch im Stellenmarkt von www.sozialeberufe.de.

Bei Jobware geschaltete Stellenanzeigen erreichen so ab sofort noch mehr Mediziner, Therapeuten und Fach- und Führungskräfte im Klinik- und Pflegemanagement. Auch Unternehmen, die Mitarbeiter/innen für sozialpädagogische Berufe suchen, profitieren von dieser Zusammenarbeit.

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Paderborn – Jobware gewinnt mit der “Zeitung im Zug” den Innovationspreis der Initiative TIGER OWL¹ in der Kategorie pfiffige Produkte.

Die “Zeitung im Zug” liegt in der 1. Klasse im ICE der Deutschen Bahn aus. In dem farbigen Magazin findet sich eine Auswahl erstklassiger Stellenanzeigen zusammen mit Profilen hochkarätiger Fach- und Führungskräfte. Reisende können so die Zeit im Zug nutzen, um Karriereperspektiven zu studieren oder neue Mitarbeiter zu finden. Hiermit erschließt Jobware (www.jobware.de) seinen Inserenten den Zugang zu noch mehr erstklassigen Fach- und Führungskräften.

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Dr. Wolfgang Achilles, Jobware

Paderborn – Bei Jobware geschaltete Stellenanzeigen erscheinen ab sofort auch im Online-Stellenmarkt der Financial Times Deutschland (FTD) unter www.ftd.de. Grundlage der Zusammenarbeit ist eine gemeinsam mit dem Vermarkter G+J Electronic Media Sales (EMS) realisierte Integration der Stellenanzeigen von Jobware bei der FTD.de.

Mit dieser Kooperation erreicht Jobware mehr Fach- und Führungskräfte, gerade auch im Finanzsektor. Ein strategischer Schritt, mit dem Jobware seinen Anspruch auf qualitative Marktführerschaft unterstreicht: “Wer uns seine Anzeigen anvertraut, dem wollen wir genau die richtigen Kandidaten liefern. Unser Wachstum basiert auf dem Erfolg unserer Kunden”, so Dr. Wolfgang Achilles, Geschäftsführer von Jobware.

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Ute Stümpel, Geschäftsführerin, PROFILO Rating-Agentur GmbH

Über 84% der aktiv Stellensuchenden wollen sich potentielle Karrierechancen nicht entgehen lassen und nutzen deshalb bis zu 6 unterschiedliche Jobbörsen. Von den zu ihrem Mehrfach-Nutzungsverhalten befragten 3.800 (=100%) Bewerbern gaben lediglich 16% an, ausschließlich eine einzige Jobbörse zu nutzen. Alle anderen Stellensuchenden möchten interessante Karriere-Chancen nicht verpassen und nutzen deshalb mehrere Jobbörsen für ihre Stellensuche. Dies ist ein Ergebnis der aktuellen Jobbörsen-Nutzer-Umfrage, die von CrossPro-Research.com (http://www.crosspro-research.com) seit Oktober 2008 unter den Nutzern der Jobbörsen und Jobsuchmaschinen in Deutschland erhoben wird. CrossPro-Research ist ein Gemeinschaftsprojekt der e-Recruiting-Marktanalysten Crosswater Systems und PROFILO Rating-Agentur, das sich zum Ziel gesetzt hat, mehr Transparenz in den e-Recruiting-Markt zu bringen. Damit werden erstmals in Deutschland Umfrage-Ergebnisse aus Sicht der Bewerber über Jobbörsen und Jobsuchmaschinen erhoben und ausgewertet. Seit Beginn der Online-Umfrage im Oktober 2008 haben sich mehr als 4.500 Teilnehmer (Stand 6. August 2009) beteiligt.

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Dr. Wolfgang Achilles, Jobware

Paderborn, 1. Juli 2009 – Jobware unterstützt ab sofort die Badische Zeitung mit Technologien und Dienstleistungen beim Betrieb des Online-Stellenmarktes auf www.badische-zeitung.de. Besucher des Online-Stellenmarktes der Badischen Zeitung werden ab sofort über die bei der Badischen Zeitung geschalteten Stellenanzeigen hinaus auch alle bei Jobware geschalteten Stellenanzeigen (www.jobware.de) finden und sich hierauf bewerben können. So erschließt Jobware seinen Inserenten den Zugang zu interessanten Kandidaten in der Region Freiburg und dem Dreiländereck Deutschland, Schweiz und Frankreich.

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Christian Flesch, Jobware

Paderborn, 10. Juni 2009 – Jobware stellt ab sofort einen Stellenmarkt für Medien- und Marketingprofis auf der Website der VDZ Zeitschriften Akademie zur Verfügung. Die Stellenangebote sind zeitgleich unter www.jobware.de und unter zeitschriften-akademie.de zu finden. Sie erreichen damit ein einschlägiges Publikum.

So erweitert Jobware sein Zielgruppenkonzept Jobware Plus um einen weiteren erstklassigen Partner. “Unseren Inserenten verschaffen wir so den Zugang zu interessanten Kandidaten aus der Medienbranche”, freut sich Christian Flesch, Leiter Marketing bei Jobware über diese Kooperation. Alle relevanten Bereiche des Verlagsgeschäfts wie Anzeigen, Vertrieb, Digitale Medien, Journalismus und Internationales werden über die VDZ Zeitschriften Akademie abgedeckt.

Jobware übernimmt darüber hinaus im Auftrag unterschiedlichster Verlage die Aufbereitung von Stellenanzeigen und deren Präsentation im Internet.

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