HR Startup Award 2017: HUMANOO gewinnt mit ganzheitlicher Gesundheitsmanagement-Lösung
Die Quadriga Hochschule Berlin, die hkp/// group und der Bundesverband der Personalmanager (BPM) zeichneten heute zum zweiten Mal, im Rahmen des Personalmanagementkongresses im bcc Berlin, herausragende Startups im HR-Bereich aus. Aus den drei nominierten Jungunternehmen wurde ‚HUMANOO‘ als Gewinner gekürt.
Der HR Startup Award geht dieses Jahr an ‚HUMANOO‘ – das hat das Publikum des Personalmanagementkongresses, dem führenden und zukunftsweisenden Fachkongress für HR-Verantwortliche in Deutschland, entschieden. Damit setzt sich das Startup gegen zwei weitere, von einer hochkarätigen Jury nominierte Unternehmen durch: ‚HRinstruments‘, eine Feedback Toolbox, und ‚Talentwunder‘, eine Active Sourcing Lösung, die Unternehmen weltweit beim Recruiting unterstützt.
HUMANOO bietet Unternehmen eine ganzheitliche Gesundheitsmanagement Lösung. Es wird der physische sowie mentale Gesundheitszustand jedes Nutzers ermittelt und ihm dann individuell zugeschnittene Trainings aus den Bereichen Physio, Mentaltraining, Workouts und Ernährung empfohlen. HUMANOO verfolgt das Ziel, die körperliche und geistige Gesundheit zu fördern, das Wohlbefinden zu steigern und Arztbesuche zu reduzieren.
„Wir freuen uns sehr über den HR Startup Award“, sagt Philip Pogoretschnik – Gründer & CEO von HUMANOO. „Mit ‚HUMANOO‘ haben wir es geschafft, ein digitales Produkt durch unsere Box haptisch an den Arbeitsplatz zu bringen. Dadurch werden nicht nur Mitarbeiter an Büroarbeitsplätzen erreicht, sondern auch jene, die keine Unternehmens-Email besitzen und zum Beispiel in der Produktion arbeiten.“
Dr. Elke Eller, Präsidentin des Bundesverbands der Personalmanager und Jurorin des HR Startup-Awards sagt: „Die digitale Transformation verändert die Arbeit von Personalabteilungen grundlegend. Digitale Tools können uns dabei unterstützen, komplexer werdende Prozesse in Unternehmen intelligenter zu organisieren. HUMANOO ist ein solches Tool. Es vereinfacht die Prozesse und steigert die Produktivität – und ist damit ein verdienter Gewinner des HR Startup-Awards.“
Für Michael H. Kramarsch, Managing Partner der hkp/// group und Mit-Initiator des HR Startup Awards, sind die Nominierungen und insbesondere der Award-Sieger richtungsweisend für die Zukunft von HR: „Digitalisierung verändert Prozesse, Arbeitswelten und mit Ihnen die Unternehmen. Mit dem HR Startup-Award gestalten wir diesen Wandel, in dem wir vielversprechende Lösungen identifizieren und auszeichnen.“
Über den HR Startup Award:
Der HR Startup Award wurde von der Quadriga Hochschule Berlin gemeinsam mit der hkp/// group und dem Bundesverband der Personalmanager (BPM) ins Leben gerufen. Der Gewinner des diesjährigen HR Startup Awards wurde am Freitag, den 30. Juni 2017, im Rahmen des Personalmanagementkongresses gekürt.
Über den Personalmanagementkongress
Der Personalmanagementkongress wird vom Bundesverband der Personalmanager (BPM), dem Magazin Human Resources Manager und Quadriga jährlich in Berlin veranstaltet. Mit 1.500 Teilnehmern ist der Personalmanagementkongress der führende und zukunftsweisende Fachkongress für HR-Verantwortliche in Deutschland. HR-Professionals aus allen Personalfunktionen und Führungsebenen tauschen sich in über 100 Best Cases und interaktiven Formaten zu Themenfeldern wie Leadership, Organisationsentwicklung und die Zukunft der Arbeit aus. ‚HR-Evolution‘ ist das Fokusthema des diesjährigen Personalmanagementkongresses, der am 29. Juni und am 30. Juni 2017 im bcc Berlin stattfindet. Weitere Informationen zu den Referenten und dem Programm unter: www.personalmanagementkongress.de.
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