GEORG verstärkt sein HR-Team

Kreuztal. Seit dem 01. Oktober 2012 sind Franzisca Strunk (25) und Davina Winter (25) an Bord des weltweit agierenden Maschinenbauers.  Franzisca Strunk wird als gelernte Industriekauffrau und Fremdsprachenkorrespondentin

Wechsel in der Personaler-Szene

Kleb neuer Personalchef bei der HEINRICH GEORG GMBH Thomas Kleb (48) ist seit Oktober Direktor Personal, Marketing und Kommunikation bei der Heinrich Georg GmbH. Er folgt Theo Helsper

Recruiting-convent 2011: Personalmarketing & Recruiting – Bereit für die Zukunft?

Unter diesem Motto findet am 21. und 22. März 2011 zum fünften Male die Jahrestagung von und für Insider des Personalmarketings und der Personalbeschaffung in Schloss Bensberg statt.

Kienbaum Communications entwickelt neues Recruiting-Tool: die Job_Ad | 2.0

Gummersbach. Das Internet ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Auch in der Mitarbeiter-Rekrutierung wird sein Stellenwert immer größer. Ob Karriereportale, Spezialjobbörsen oder Jobsuchmaschinen – viele Internetplattformen werden

Recruiting 2.0: Gute Mitarbeiterpolitik ist Pflicht, Social Media die Kür

kalaydo.de versammelt Experten zum 10. Unternehmerabend – Mehr als 100 Interessierte besuchen das Event Köln. Soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter und Co. sind mittlerweile nicht mehr nur fester

Stabswechsel: Kienbaum-Medialeiterin Klinkert tritt ab

Langjährige Medialeiterin von Kienbaum Communications geht in Ruhestand Gummersbach, 30. Juni 2010 Eine Institution der deutschen Mediaagenturen-Szene tritt ab: Elisabeth Klinkert (58), Leiterin des Bereichs Media bei der

Erfolgreich durchgeführt: Neue Benchmark-Studie „Internal Employer Branding“

Gummersbach.  Im Fokus der Studie stand diesmal die Untersuchung der verschiedenen Dimensionen des Internal Employer Branding. Im September und Oktober 2009 wurden dazu 140 Entscheider aus dem HR-Management

Kienbaum Communications Awards 2009 sind vergeben – Continental ist in Bewerberkommunikation spitze

Gummersbach. Den Kienbaum Communications-Award 2009 für das beste Absageschreiben hat die Continental AG gewonnen. Auf den Plätzen zwei und drei landeten die TNT Express Deutschland GmbH und die

Kienbaum Communications Awards 2009 sind vergeben: Continental ist in Bewerberkommunikation spitze

Gummersbach, 22. Juni 2009 Den Kienbaum Communications-Award 2009 für das beste Absageschreiben hat die Continental AG gewonnen. Auf den Plätzen zwei und drei landeten die TNT Express Deutschland

Kienbaum Communications Award 2009: Nach den Personalanzeigen kommen die Bewerbungen. Und dann?

Wie sagt man Bewerbern höflich ab? Sebastian Müller hat in den letzten Wochen viele Personalanzeigen studiert. Gute Personalanzeigen, die ihn direkt angesprochen haben. Und weniger gute Personalanzeigen, die