Der aktuelle Crosswater-Newsletter ist da

Der aktuelle Crosswater-Newsletter vermittelt einen Überblick über spannende und grundsätzliche Fragen der Recruiting-Welt. Inhaltsverzeichnis 1. Neue Spezialjobbörsen – alte Probleme  2. Qualitätsurteil der Jobbörsen -Nutzer 3. Karriereportale können

Wie erfolgreich sind Social Media Aktivitäten wirklich?

Aus dem Land der unbegrenzten Social Media Möglichkeiten stammt die Erkenntnis „What you can’t measure – you can’t manage“ – die landläufige Auffassung in Deutschland hört man als

Wechsel in der Personalszene

PWC SCHWEIZ mit neuer Personalleiterin Michaela Christian Gartmann leitet seit Dezember die Personalabteilung von PwC in der Schweiz. Die 39-Jährige trägt damit die Verantwortung für rund 2.700 Mitarbeiter

Konjunkturunabhängige Arbeitsplätze in der Industrie

Hamburg. (PLUSS) Arbeitsplätze in Großbetrieben der Industrie sind oft heiß begehrt. Versprechen Sie doch vermeintliche Sicherheit, attraktive Konditionen und ein renommiertes Umfeld. Doch die Erfahrung zeigt, dass technischer

Bewerber auf Empfehlung: Younects Rück- und Zukunftsblick zum Jahreswechsel

Berlin. Die Personalexperten der Berliner Younect GmbH blicken auf ein turbulentes Geschäftsjahr zurück. Talentpool – Bewerber auf Empfehlung, so lautet der Name des Antriebsmotors des jungen Unternehmens aus

twago präsentiert die Freelancer-Trends 2012

Top 10 IT-Skills in 2012: PHP, HTML, MySQL, CSS und JavaScript führend 657.518 Apps im deutschen App Store: Entwickler-Nachfrage forciert Business auf twago Top 25 Freelancer Städte: Berlin

Aktives Recruiting ergänzt Stellenausschreibungen

Active Sourcing hält auch im konventionellen Personalwesen Einzug Der sich verändernde Arbeitsmarkt stellt an das Personalwesen und seine Recruiter neue Anforderungen. Fachkräftemangel und starker Wettbewerb verschärfen zunehmend den

Mehr Talente schneller erreichen – von Social Media Anbindung profitieren Unternehmen und Bewerber

Stellenanzeigen in Social Media Kanälen veröffentlichen Einloggen mit einem Social Media Account Kandidatenprofile automatisch einlesen Bad Nauheim – Business-Netzwerke sind in den meisten Unternehmen fester Bestandteil des Recruiting.

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Bewerberdeutsch – Personalerdeutsch

Ein Gastbeitrag von Bewerberberater Gerhard Winkler Überheblichkeit, Gier und Action: AIDA für Hütchenspieler Kennen Sie das AIDA-Modell? Es beschreibt, was eine Werbe-Botschaft nach und nach in uns auslöst.