Nur mit Chatbot: Einfach mehr Kandidaten erhalten
Kostenfreie Infoveranstaltung im The Squaire am Flughafen Frankfurt Die HR4YOU Personalberatungssoftware bekommt pünktlich zum Jahreswechsel einen Chatbot spendiert, der den Bewerbungsprozess radikal vereinfacht und die Abbruchquoten senkt.
Vorauswahl von Kandidaten bei Stellenbesetzungen
Studie zur Bewertung verschiedener Auswahlmethoden durch Bewerber durchgeführt von AssessFirst SAS (www.assessfirst.com) Auch und gerade in Zeiten der Vollbeschäftigung und des Fachkräftemangels müssen Unternehmen eingehende Bewerbungen für ausgeschriebene
Mittagspause: Die übersehene Karrierechance
Mittags, 12 Uhr in Deutschland – Pausenzeit. Eine gute Gelegenheit, um mit Kollegen zu netzwerken und eigene Themen geschickt beim Vorgesetzten oder der Geschäftsführung zu platzieren? Nicht unbedingt,
Ehemalige XING-Österreich Country Managerin Carmen Windhaber übernimmt Sales-Leitung bei eyepin
eyepin erweitert sein Führungsteam um einen neuen Head of Sales and Marketing Innovation: Carmen Windhaber bringt internationale Sales-Erfahrung und Digital-Know-how mit ein. Die promovierte Juristin und Vertriebsspezialistin Dr.
StepStone übernimmt Studydrive: Europas führende Online-Plattform für Studierende ist Teil der StepStone Gruppe
Die Online-Jobplattform StepStone hat mit dem Berliner E-Learning Startup Studydrive Europas führende Digital-Plattform für Studierende übernommen – die Akquisition wurde am 2. Januar 2019 gemeinsam abgeschlossen. Mithilfe von
So finden Recruiter die richtigen Personaldienstleister
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Hand aufs Herz: Welcher Recruiter hat es noch nicht erlebt, dass der Chef ein wichtiges und dringendes Projekt aufsetzt – das mit
Worauf man bei der Wahl der richtigen Bewerbermanagement-Software achten sollte – 5 Praxistipps
Von Ines Bahr und Tim Verhoeven Die richtigen Kandidaten für sein Unternehmen zu begeistern ist eine Herausforderung. Neben externen Faktoren, wie dem demografischen Wandel, zeigt sich auch sehr
Zeitarbeit punktet bei Personalern: Neue Studie belegt die Wertschätzung der Branche durch Kundenunternehmen
Zeitarbeit ist wichtiges Rekrutierungsinstrument Viele Personalverantwortliche sehen Zeitarbeit als Vorteil für Berufserfahrung Unternehmen setzen auf Kontinuität in der Zusammenarbeit mit Personalunternehmen Viel wird geschrieben über die Situation von
Jobbird flops, Jobindex is up, and money showers down
News of the job board industry It’s the end of 2018 – so are things slowing down? Well, not exactly. Money continues to be raised, a site goes
