Gamification im Personalmarketing
Von Jakob Osman, Personalmarketing-Agentur Junges Herz, Dresden Das Personalmarketing steht vor der Herausforderung immer kürzere Beschäftigungszeiten der Bewerber mit einem Arbeitgeber zu bewältigen. Dementsprechend werden immer mehr Unternehmen
VR-Videos: Der nächste Trend im Recruiting?
Recruiting-Videos gewinnen stetig an Bedeutung. Doch wie sieht es mit 360-Grad-Virtual-Reality-Videos aus? Die Jobbörse JobStairs hat bei ihren Partnerunternehmen nachgefragt. Das Ergebnis? Knapp zwei Drittel der Personalentscheider sehen
Qualität trifft Reichweite: stellenanzeigen.de baut mit katialo den Bereich Employer Branding weiter aus
stellenanzeigen.de, eine der führenden Online-Stellenbörsen in Deutschland, setzt auf die Firmenprofillösung des Düsseldorfer Start-up-Unternehmens katialo. Ab sofort sind von katialo gestaltete Profile auch via stellenanzeigen.de abrufbar. Authentische Einblicke
Bernd Kraft wird CEO von Personalwerk und mediaintown und übernimmt das Ruder bei Personalwerk
Der ehemalige DACH-Chef von Monster leitet seit dem 1. Februar die Geschäfte bei Personalwerk. Führungswechsel bei der Personalwerk GmbH aus Wiesbaden. Mit Bernd Kraft hat am 1. Februar
Weiter so: Schlechte Stellenanzeigen werden mit lausigen Bewerbern bestraft.
Von Axel Haitzer, Stellenanzeigen-texten.de Die Wahrheit über Stellenanzeigen Abgucken, abtippen, kopieren, imitieren, plagiieren, reproduzieren, wiederkäuen … Fast täglich spreche ich mit Personalern über wirkungsvolles Personal- und Ausbildungsmarketing. Eines
VONQ bringt intelligente Job Marketing Plattform auf den Markt
VONQ, Europas führende Fachagentur für daten- basiertes Personalmarketing, hat heute ihre neue, einzigartige Job Marketing Plattform auf den Markt gebracht, welche Recruitern Zugang zu über 1.000 Recruitment-Medienkanälen weltweit
Personalmarketing (fast) ohne Budget: Zauberwaffe Content Marketing?
Von Wolfgang Brickwedde, Institute for Competitive Recruiting Sie haben kein umfangreiches Budget fürs Personalmarketing und wollen Ihre Zielgruppe trotzdem erreichen, begeistern und für sich als Arbeitgeber interessieren? Dann
Benjamin Auerbach übernimmt das Ressort Marketing und Unternehmenskommunikation bei mediaintown
Geschäftsführer Stefan Kraft übergibt die Leitung in die Hände eines erfahrenen Kommunikators. Benjamin Auerbach verantwortet seit dem 1. Oktober 2015 den Bereich Marketing und Kommunikation bei mediaintown.
